HR Portal

HR Portal 提供了一整套人力資源管理系統 (HRMS) 功能，旨在簡化 HR 流程並提高員工敬業度。

特徵：
核心人力資源與人力資源資訊系統
員工資料庫管理：集中儲存員工信息，包括個人詳細資料、工作歷史和績效記錄。
員工入職和離職：簡化新員工入職和管理離職的流程，包括文件管理和合規性。
員工自助服務：使員工能夠管理自己的資料、申請休假以及存取人力資源相關資訊。
員工檔案和歷史記錄：包含詳細歷史記錄和績效追蹤的綜合檔案。
人力資源營運與策略
勞動力敬業度調查：衡量員工滿意度和敬業度的工具。
勞動力福祉調查：透過評估了解員工福祉並確定需要改進的領域。
公司政策：託管和管理公司政策供員工查看和接受。
客製化信件和 MIS 產生：自動產生信件和管理資訊系統 (MIS) 報告。
薪資和合規性
薪資處理：全面的薪資管理，包括薪資計算、扣除和稅務合規。
所得稅申報表提交：自動提交所得稅申報表。
薪資產生：為員工產生詳細的薪資單。
薪資外包服務：外包薪資處理以確保準確性和合規性。
即時薪資存取：員工可以隨時隨地存取他們的薪資單。
績效管理
目標設定：用於設定和追蹤個人和團隊目標的工具。
能力評估：評估員工的能力和技能。
定期檢查：主管定期檢查以監控進度。
360 度審查和回饋：來自多個來源（包括同事和經理）的綜合回饋。
人才分析：分析員工績效與潛力。
考勤管理
時間追蹤：即時追蹤員工出勤狀況。
遠距考勤：管理遠距工作人員的考勤。
生物識別集成：與生物識別系統集成，以實現安全的出勤追蹤。
輪班和加班管理：管理輪班和加班。
無縫事件管理：有效處理與出勤相關的事件。
休假管理
日曆化視圖：休假時間表的直觀表示。
3 點選休假申請：簡化休假申請流程。
無縫整合：與考勤和薪資系統整合。
自訂休假類型：定義和管理各種休假類型。
索賠和報銷
費用追蹤：追蹤商務旅行、當地交通和食品費用。
客製化審批流程：設定和執行審批工作流程。
異常處理：處理審批過程中的異常情況。
詳細報告：產生有關索賠和報銷的詳細報告。
自動填寫索賠表：使用 AI/OCR 進行自動索賠表填寫。
智慧認證
數位化審批：數位化各種人力資源職能的審批流程。
基於類別的審批工作流程：針對不同類別的客製化工作流程。
自動提醒：待批准的自動提醒和通知。
狀態報告：有關待處理、已批准和拒絕請求的報告。
學習管理
學習圖書館：託管學習內容庫。
培訓計劃：管理培訓計劃和評估。
技能發展：幫助員工發展技能並滿足公司的特定要求。
附加服務
申請人追蹤系統：管理從職位發佈到入職的招募流程。
人才分析：分析組織內的人才和潛力。
貸款和預付款：管理員工貸款和預付款。
獎勵和認可：實施獎勵和認可計劃。
諮詢和研討會：提供人力資源諮詢和員工發展研討會。