Karier Kedua

Szkolenie w Drugiej Karierze to jedyne szkolenie, które jest w 100% korzystne dla Twoich pracowników. Zanim ich zwolnisz, czy to przedwcześnie (program outplacementu), czy normalnie (emerytura), musisz przygotować program przedemerytalny, który uwzględnia kwestie psychologiczne, zdrowotne, duchowe, finansowe, małżeńskie, wybory życiowe i rozwój osobisty. Program ten jest kompleksowy, praktyczny i przyjemny.

Po odejściu z firmy pracownicy potrzebują drugiej kariery. Aktywne życie jest częścią zdrowego życia psychicznego i fizycznego. Czy nie chcesz, aby żyli WOLNYM życiem?

Przystępne
Szczęśliwe
Aktywne
Zdrowe
Korzyści dla firm oferujących szkolenie w zakresie przygotowania do emerytury i korzystny program outplacementu:

Poprawa wizerunku firmy w społeczności.
Okazanie troski firmy o swoich pracowników, a tym samym zwiększenie ich lojalności.
Wyrażenie uznania pracownikom po ich długim stażu.
Bycie odpowiedzialną instytucją poprzez zapewnienie przyszłym emerytom możliwości samodzielnego życia.
Nasz zespół specjalizuje się w zapewnianiu szkoleń z zakresu rozwoju drugiej kariery, zarówno na wczesnym etapie (program outplacementu), jak i na późniejszym etapie (emerytura) dla ponad 20 000 pracowników od 2009 roku. W książce „Druga kariera” omawiamy różne ważne tematy, a w książce „Druga kariera” ujawniamy praktyczne wskazówki z tych recenzji w formie nauki opartej na doświadczeniu.