Karier Kedua

Een tweede carrièretraining is de enige training die 100% voordelig is voor uw medewerkers. Voordat u ze laat gaan, of dat nu vervroegd is (outplacementprogramma) of normaal (pensioen), moet u een programma opstellen voor de voorbereiding op hun pensioen. Dit programma richt zich op psychologische, gezondheids-, spirituele, financiële, huwelijks-, levenskeuze- en persoonlijke ontwikkeling. Dit programma is verpakt als een uitgebreid, praktisch en plezierig programma.

Nadat uw medewerkers uw bedrijf verlaten, hebben ze behoefte aan een tweede carrière. Een actief leven is onderdeel van een mentaal en fysiek gezond leven. Wilt u niet dat ze een VRIJ leven leiden?

Betaalbaar
Gelukkig
Actief
Gezond
Voordelen voor bedrijven die een training ter voorbereiding op hun pensioen en een voordelig outplacementprogramma aanbieden:

Het imago van het bedrijf in de maatschappij verbeteren.
De zorg van het bedrijf voor zijn medewerkers tonen en zo hun loyaliteit vergroten.
Waardering tonen aan medewerkers na hun lange dienstverband.
Een verantwoordelijke instelling zijn door toekomstige gepensioneerden toe te rusten voor een zelfstandig leven. Ons team is gespecialiseerd in het verzorgen van trainingen voor de ontwikkeling van een tweede carrière, zowel vroeg (outplacementprogramma) als later (pensioen), voor meer dan 20.000 werknemers sinds 2009. In het boek 'Een tweede carrière' bespreken we verschillende belangrijke onderwerpen, terwijl de training 'Een tweede carrière' praktische tips uit deze reviews biedt in de vorm van ervaringsgericht leren.