A/B/S Applicant

Chuyên gia đã từng là người mới bắt đầu sự nghiệp với ABS

Dịch vụ kinh doanh tuyệt đối (A/B/S) là thương hiệu của PT. Karya Sejati Makmur, từ năm 2008 đã đào tạo và tuyển dụng hàng nghìn người trong nhiều lĩnh vực khác nhau như dịch vụ vệ sinh, bảo vệ, trợ lý, quản trị viên, v.v. Nơi chúng tôi cam kết đào tạo ra những công nhân lành nghề và tiếp tục cung cấp cơ hội việc làm một cách liên tục.

A/B/S Applicant là một ứng dụng thay thế sơ yếu lý lịch (CV) hoặc sơ yếu lý lịch của người nộp đơn. Vì vậy các ứng viên muốn tham gia cùng chúng tôi không cần phải làm hay in CV. Chỉ cần điền vào Người đăng ký A/B/S.

Điền vào người nộp đơn trực tuyến

Việc nhập dữ liệu đầy đủ giúp chúng tôi thực hiện quá trình tuyển chọn ứng viên phù hợp với nhu cầu tại khu vực. Việc nhập dữ liệu của chúng ta khá đầy đủ, bao gồm:
1. Nhận dạng cá nhân dưới dạng Họ và tên, Số điện thoại, KTP hoặc CMND, v.v.
2. Thành phần gia đình. Điều này nhằm mục đích để ABS quan tâm đến tất cả người lao động, đặc biệt là về mặt an toàn lao động và liên hệ trong trường hợp khẩn cấp. Nếu xảy ra tai nạn lao động sẽ dùng để liên lạc với gia đình.
3. Trình độ học vấn và kinh nghiệm làm việc
4. Câu hỏi về bản thân
5. Ảnh selfie của bạn được dùng làm tư liệu cho một số vị trí liên quan
6. Và có bài kiểm tra tâm lý trực tuyến

Hãy chắc chắn rằng trước khi điền vào biểu mẫu, hãy chuẩn bị một số dữ liệu sẽ gửi trực tuyến, cụ thể là CMND, NPWP (nếu có), Thẻ gia đình. Trước quá trình gửi, hãy đảm bảo rằng tất cả các cột phải được điền vào, không có cột nào được để trống. Ví dụ: nếu bạn không có NPWP, bạn có thể nhập số 0.

Nhận được lợi ích khi tham gia A/B/S

1. Được đào tạo miễn phí để ứng viên sẵn sàng làm việc và đạt được các kỹ năng mới
2. Con đường sự nghiệp cho nhân viên có thành tích tốt
3. A/B/S cung cấp mức lương kịp thời và minh bạch.
4. Ngày đầu tiên bạn tham gia cùng chúng tôi, chúng tôi sẽ đăng ký BPJS Health (bao gồm vợ/chồng và 3 con) và BPJS Jobs để bạn yên tâm.
5. Chúng tôi sẽ tri ân những nhân viên xuất sắc nhất bằng các giải thưởng, cuộc thi hoặc CSR
và có cơ hội tham gia các buổi Tụ tập hoặc Du lịch nước ngoài
6. Hệ thống tích hợp, bắt đầu từ điểm danh, hợp đồng làm việc, thông tin liên lạc,
tin tức sự kiện, thông báo, video động lực, yêu cầu hàng hóa lên tới
hướng dẫn công việc sử dụng ứng dụng ABSku

Hệ thống tuyển chọn ứng viên

1. Chúng tôi sử dụng hệ thống tìm kiếm (Tìm kiếm ứng viên) như Nơi ở, Thời gian kinh nghiệm, Mức lương, v.v. để đảm bảo ứng viên phù hợp với nhu cầu hiện có. Vì vậy, hãy đảm bảo điền dữ liệu một cách thích hợp.
2. Lựa chọn ứng viên từ dữ liệu xuất hiện theo bộ lọc
3. Chúng tôi sẽ tiến hành kiểm tra lý lịch ứng viên dựa trên việc điền dữ liệu của ứng viên.
4. Những ứng viên được lựa chọn phù hợp sẽ sắp xếp lịch phỏng vấn qua email
5. Tiếp theo sẽ có một quá trình đào tạo dạy nhiều kỹ năng khác nhau tùy theo nhu cầu hiện tại

Khi bạn gặp vấn đề khi điền hoặc có thắc mắc, vui lòng liên hệ với chúng tôi theo địa chỉ email Recruitment@pt-ksm.co.id