A/B/S Applicant

Ekspert był kiedyś nowicjuszem, rozpocznij karierę z ABS

Absolute Business Services (A/B/S) jest znakiem towarowym firmy PT. Karya Sejati Makmur, która od 2008 roku przeszkoliła i zatrudniła tysiące osób w różnych dziedzinach, takich jak sprzątanie, ochrona, pomocnik, administrator itp. Gdzie jesteśmy zaangażowani w wytwarzanie wykwalifikowanych pracowników i ciągłe zapewnianie możliwości zatrudnienia.

A/B/S Wnioskodawca to aplikacja zastępująca życiorys (CV) lub życiorys kandydata. Zatem kandydaci, którzy chcą do nas dołączyć, nie muszą sporządzać ani drukować CV. Wystarczy wypełnić Wnioskodawcę A/B/S.

Wypełnij wniosek online

Kompletne wprowadzenie danych pomaga nam przeprowadzić proces selekcji kandydatów zgodnie z potrzebami w danym obszarze. Nasze wprowadzanie danych jest dość kompletne i obejmuje:
1. Tożsamość osobista w postaci imienia i nazwiska, numeru telefonu, KTP lub dowodu osobistego itp
2. Struktura rodziny. Ma to na celu dbałość ABS o wszystkich pracowników, szczególnie w zakresie bezpieczeństwa pracy i kontaktów w sytuacjach awaryjnych. Jeśli zdarzy się wypadek przy pracy, zostanie on wykorzystany do skontaktowania się z rodziną.
3. Wykształcenie i doświadczenie zawodowe
4. Pytania o siebie
5. Twoje zdjęcia selfie, które są wykorzystywane jako materiał do rozważenia w kilku powiązanych stanowiskach
6. Jest też test psychologiczny online

Upewnij się, że przed wypełnieniem formularza przygotujesz pewne dane, które będą przekazywane online, a mianowicie: Dowód osobisty, NPWP (jeśli istnieje), Karta Rodzinna. Przed złożeniem wniosku upewnij się, że wszystkie kolumny są wypełnione, nic nie może być puste. Na przykład, jeśli nie masz NPWP, możesz wpisać cyfrę 0.

Uzyskaj korzyści z dołączenia do A/B/S

1. Zapewniamy bezpłatne szkolenia przygotowujące kandydatów do pracy i zdobywania nowych umiejętności
2. Ścieżka kariery dla pracowników osiągających dobre wyniki
3. A/B/S zapewnia terminowe i przejrzyste wynagrodzenia.
4. Pierwszego dnia, w którym do nas dołączysz, zarejestrujemy BPJS Health (w tym żonę/męża i 3 dzieci) oraz BPJS Zatrudnienie, abyś czuł się bezpiecznie.
5. Najlepszych pracowników docenimy nagrodami, konkursami lub CSR
i mieć możliwość wzięcia udziału w Spotkaniach lub Wyjazdach Zagranicznych
6. Zintegrowany system, począwszy od obecności, umów o pracę, komunikacji,
aktualności z wydarzeń, powiadomienia, filmy motywacyjne, zapytania o towar do
wytyczne pracy z wykorzystaniem aplikacji ABSku

System selekcji kandydatów

1. Korzystamy z systemu wyszukiwania (wyszukiwanie kandydatów), takiego jak miejsce zamieszkania, staż pracy, wynagrodzenie itd., aby mieć pewność, że kandydaci odpowiadają istniejącym potrzebom. Dlatego pamiętaj o właściwym wypełnieniu danych.
2. Wybór kandydatów z danych pojawiających się według filtra
3. Przeprowadzimy weryfikację przeszłości kandydatów na podstawie wypełnienia danych kandydatów.
4. Wybrani kandydaci ustalają harmonogram rozmów kwalifikacyjnych drogą mailową
5. Następnie nastąpi proces szkoleniowy, który uczy różnych umiejętności zgodnie z istniejącymi potrzebami

W przypadku problemów z wypełnieniem lub pytań prosimy o kontakt pod adresem e-mail: rekrutacja@pt-ksm.co.id