A/B/S Applicant

Un esperto una volta era un principiante, inizia la tua carriera con l'ABS

Absolute Business Services (A/B/S) è un marchio di PT. Karya Sejati Makmur, che dal 2008 ha formato e impiegato migliaia di persone in vari settori come servizi di pulizia, sicurezza, aiutanti, amministrazione, ecc. Dove ci impegniamo a produrre lavoratori qualificati e a continuare a fornire opportunità di lavoro su base continuativa.

A/B/S Candidato è una domanda per sostituire il curriculum vitae (CV) o curriculum del richiedente. Quindi i candidati che vogliono unirsi a noi non hanno bisogno di creare o stampare un CV. Basta compilare il Richiedente A/B/S.

Compila il modulo di richiesta on-line

L'inserimento completo dei dati ci aiuta a svolgere il processo di selezione dei candidati in base alle esigenze della zona. Il nostro inserimento dati è abbastanza completo, tra cui:
1. Identità personale sotto forma di nome completo, numero di telefono, KTP o carta d'identità, ecc
2. Struttura familiare. L’obiettivo è che ABS si prenda cura di tutti i lavoratori, soprattutto in termini di sicurezza sul lavoro e contatti di emergenza. Se si verifica un incidente sul lavoro, verrà utilizzato per contattare la famiglia.
3. Background formativo ed esperienza lavorativa
4. Domande su te stesso
5. Foto selfie di te stesso che vengono utilizzate come materiale da considerare per diverse posizioni correlate
6. E c'è un test psicologico online

Assicurati che prima di compilare il modulo, prepari alcuni dati che verranno inviati online, vale a dire Carta d'identità, NPWP (se presente), Carta di famiglia. Prima del processo di invio, assicurati che tutte le colonne siano compilate e che nulla debba essere vuoto. Ad esempio, se non disponi di un NPWP, puoi inserire il numero 0.

Ottieni i vantaggi di unirti ad A/B/S

1. Viene fornita formazione gratuita in modo che i candidati siano pronti a lavorare e acquisire nuove competenze
2. Percorso di carriera per dipendenti con buone prestazioni
3. A/B/S fornisce stipendi tempestivi e trasparenti.
4. Il primo giorno in cui ti unisci a noi, registreremo BPJS Health (inclusi moglie/marito e 3 figli) e BPJS Employment in modo che tu ti senta sicuro.
5. Apprezzeremo i migliori dipendenti con premi, concorsi o CSR
e avere l'opportunità di prendere parte a raduni o viaggi all'estero
6. Sistema integrato, a partire dalle presenze, dai contratti di lavoro, dalle comunicazioni,
novità sugli eventi, notifiche, video motivazionali, richieste di merce fino a
linee guida di lavoro utilizzando l'applicazione ABSku

Sistema di selezione dei candidati

1. Utilizziamo un sistema di ricerca (ricerca del candidato) come domicilio, durata dell'esperienza, retribuzione e così via per garantire che i candidati soddisfino le esigenze esistenti. Assicurati quindi di inserire i dati in modo appropriato.
2. Selezione dei candidati dai dati che appaiono secondo il filtro
3. Effettueremo un controllo dei precedenti dei candidati in base alla compilazione dei dati del candidato.
4. I candidati idonei selezionati organizzeranno un programma di colloquio via e-mail
5. Successivamente ci sarà un processo di formazione che insegna varie competenze in base alle esigenze esistenti

In caso di problemi nella compilazione o in caso di domande, contattaci all'indirizzo e-mail recruitment@pt-ksm.co.id