A/B/S Applicant

Un experto alguna vez fue un novato, comienza tu carrera con ABS

Absolute Business Services (A/B/S) es una marca comercial de PT. Karya Sejati Makmur, que desde 2008 ha formado y empleado a miles de personas en diversos campos como servicio de limpieza, seguridad, ayudante, administración, etc. Donde estamos comprometidos a producir trabajadores calificados y continuar brindando oportunidades de empleo de manera continua.

Solicitante A/B/S es una solicitud para reemplazar el currículum vitae (CV) o currículum del solicitante. Por lo que los solicitantes que quieran unirse a nosotros no necesitan realizar ni imprimir un CV. Simplemente complete el Solicitante A/B/S.

Complete el solicitante en línea

El ingreso completo de datos nos ayuda a realizar el proceso de selección de candidatos que se ajusten a las necesidades del área. Nuestra entrada de datos es bastante completa, incluyendo:
1. Identidad personal en forma de Nombre completo, Número de teléfono, KTP o Cédula de Identidad, etc.
2. Estructura familiar. Esto tiene como objetivo que ABS se preocupe por todos los trabajadores, especialmente en términos de seguridad laboral y contactos de emergencia. Si se produce un accidente laboral, se utilizará para contactar con la familia.
3. Formación académica y experiencia laboral.
4. Preguntas sobre ti
5. Autofotos tuyas que se utilizan como material de consideración para varios puestos relacionados.
6. Y hay un test psicológico online.

Asegúrese de que antes de completar el formulario, prepare algunos datos que se enviarán en línea, a saber, Tarjeta de identidad, NPWP (si corresponde), Tarjeta de familia. Antes del proceso de envío, asegúrese de que todas las columnas estén completas y que nada esté vacío. Por ejemplo, si no tiene un NPWP, puede ingresar el número 0.

Obtenga los beneficios de unirse a A/B/S

1. Se brinda capacitación gratuita para que los candidatos estén listos para trabajar y adquirir nuevas habilidades.
2. Trayectoria profesional para empleados con buen desempeño
3. A/B/S ofrece salarios oportunos y transparentes.
4. El primer día que se una a nosotros, registraremos BPJS Health (incluido su esposa/esposo y 3 hijos) y BPJS Empleo para que se sienta seguro.
5. Reconoceremos a los mejores empleados con premios, concursos o RSC
y tener la oportunidad de participar en Reuniones o Viajes al Extranjero
6. Sistema integrado, a partir de asistencia, contratos de trabajo, comunicaciones,
noticias de eventos, notificaciones, videos motivacionales, solicitudes de bienes hasta
pautas de trabajo utilizando la aplicación ABSku

Sistema de selección de candidatos

1. Utilizamos un sistema de búsqueda (búsqueda de candidatos), como domicilio, duración de la experiencia, salario, etc., para garantizar que los candidatos coincidan con las necesidades existentes. Por lo tanto, asegúrese de completar los datos correctamente.
2. Selección de candidatos a partir de los datos que aparecen según el filtro
3. Llevaremos a cabo una verificación de antecedentes de los candidatos basándose en la cumplimentación de los datos del solicitante.
4. Los candidatos seleccionados adecuados concertarán un calendario de entrevistas por correo electrónico.
5. A continuación se realizará un proceso de capacitación que enseña diversas habilidades según las necesidades existentes.

Si tiene problemas para completar o tiene preguntas, comuníquese con nosotros al correo electrónico reclutamiento@pt-ksm.co.id