転職 ならミドルの転職 35歳からの求人・スカウト転職アプリ

[Kariyer Ortası Değişikliği Özellikleri]

En Inc., özellikle "orta nesil" (35 yaş ve üzeri) için bir kariyer keşif hizmeti sunmaktadır. Bu demografiye özel olarak hazırlanmış çok çeşitli iş ilanları sunuyoruz.

●Orta yaşlı profesyoneller için 200.000'den fazla iş ilanı!
●Bunların yaklaşık 17.000'i yıllık 10 milyon ¥ veya daha fazla maaş sunuyor!
●Yüksek maaşlı ve yüksek pozisyonlu nadir işler de bulabilirsiniz!
●Yönetici pozisyonları, CxO pozisyonları, idari müdürler ve satış müdürleri de dahil olmak üzere yalnızca üyelere açık birçok özel pozisyon!

[Kariyer Ortası Değişikliği Özellikleri ve Hizmetleri]

▼Keşif Hizmeti
-Özgeçmişinizde belirttiğiniz deneyim, beceri ve aranan niteliklere bağlı olarak, sizinle ilgilenen şirketlerden ve işe alım ajanslarından keşif teklifleri alacaksınız.

▼İş Arama Kriterleri
・İş Türü (Kurumsal Planlama/İş Planlama/İdari/Satış/Pazarlama/Satış Promosyonu Planlama/Ürün Geliştirme/Teknik/vb.)
・Sektör (BT/İnternet/Oyun/Üretici/Ticaret/Finans/Danışmanlık/vb.)
・Çalışma Yeri
・Yıllık Maaş
・İş Unvanı
・İngilizce Yeterliliği
・Diğer Diller
・Özel Gereksinimler (Yabancı Bağlı Şirket/Japon Küresel Şirketi/Halka Açık Şirket/Halka Arz Hazırlığı/Büyük Şirket/Girişim Şirketi/Yönetici Pozisyonu/Yönetim Görevi Yok/Yeni İş/Yurtdışı İş Gezileri/Yurtdışı Müzakereleri/İngilizce Yeterliliği/Transfer Yok/Hafta Sonları ve Tatiller (Kapalı/vb.)
・Anahtar Kelimeler

▼İş Bilgileri
・Kriterlerinizle eşleşen iş tekliflerini günde iki kez göndereceğiz. Daha önce aldığınız önerilen teklifleri "İş Bilgileri" sekmesinden yönetebilirsiniz.

▼Anında İletme Özelliği
・Şirketlerden ve acentelerden gelen keşifler, mesajlar ve mülakat hatırlatıcıları gibi önemli anında iletme bildirimleri alacaksınız.

Ayrıca, kariyerinin ortasındaki profesyonellerin iş arayışlarında başarılı olmalarına yardımcı olacak ücretsiz içerik ve hizmetlere erişebilirsiniz.

●4.000'den fazla kariyerinin ortasında iş değiştirme hikayesi!

・30'lu, 40'lı ve 50'li yaşlarındaki, Kariyerinin Ortasında İş Değiştirme programını kullanan kişilerin başarılı iş değiştirme deneyimlerini paylaşıyoruz.

-İş değiştirme nedenleri/iş değiştirmeyi düşünmenize ne sebep oldu?
-Başarılı bir iş değişikliği için adımlar
-İş arayanlara tavsiyeler
-Ajans yanıtları/alınan tavsiyeler
●Her alanda kapsamlı uzmanlığa sahip kariyer değişikliği profesyonelleri ve danışmanlarından kariyer değişikliği desteği!

<30'lu Yaşlardakiler İçin Başarılı İş Değişiklikleri>
・"Aynı sektördeki büyük bir şirkette yıllık 4,5 milyon yen maaş artışıyla başarılı bir şekilde iş değiştirdim." İnşaat ve inşaat mühendisliği sektöründe çalışan 36 yaşındaki bir tesis mühendisi, kapsamlı bir iş değiştirme araştırması yaptı.
・"Çocuklarımı büyütmek için daha az saat çalışıyordum, ancak işime daha fazla öncelik vermek istedim." 36 yaşındaki moda ile ilgili bir insan kaynakları çalışanı, tam zamanlı işe geri dönmek amacıyla bir hukuk firmasında iş değiştirdi.
・"Birkaç ay iş değiştirdikten sonra, yönetimden rahatsız oldum ve tekrar iş değiştirdim." Tıp alanında çalışan 37 yaşındaki bir web proje yöneticisi, başarısız bir iş değişikliğinden şirket seçimi konusunda edindiği bakış açılarını paylaşıyor.

<40'lı Yaşlardaki Kişiler İçin Başarılı İş Değişiklikleri>
- "Şirketler ve acentelerle görüşmeler yaptıktan sonra iş değiştirme motivasyonum daha da arttı." Finans sektöründe çalışan bir ürün planlamacısı (41 yaşında), iş arayışı sırasında iş "saymanın" önemini fark etti.
- "Satıcı pazarı, yaşla ilgili endişelerimi gidermeme yardımcı oldu." Geri dönüşüm sektöründe çalışan bir insan kaynakları çalışanı (46 yaşında), iş değiştirme cesaretini neden gösterdiğini açıkladı.
- "Beş veya on yıl içinde pişman olmayacağım bir karara odaklandım." BT sektöründe çalışan bir hukuk/uyum çalışanı (47 yaşında), seçtiği şirketi dikkatlice değerlendirdi.

<50'li Yaşlardaki Kişiler İçin Başarılı İş Değişiklikleri>
- "İyi bir acente sayesinde şans ve bağlantılar bir araya geldi." Bir üreticinin satın alma departmanında (53 yaşında), çok fazla umudu olmadan evraklarını teslim ettiği bir şirketten teklif aldı.
- "Envanter ve anlaşılması kolay anahtar kelimeler, işe alım yapmak için önemlidir." Bir üreticinin tesis inşaat müdürü (53 yaşında), iş aramanın püf noktalarını keşfetti.

Bir dağıtım şirketinin 56 yaşındaki CFO'su, zorlu iş arayışı sırasında hissettiği piyasa değişikliklerini anlatırken, "Birkaç yıl öncesine kıyasla, 50'li yaşlardaki insanlar için iş piyasası iyileşti" diyor.

[Kariyer ortasında iş arama aşağıdaki kişilere önerilir]
● İş değiştirmeyi düşünen 35 yaş üstü kişiler
● Kariyerlerini ilerletmek için mevcut beceri ve deneyimlerinden yararlanmak isteyenler
● İş arayışlarını yönlendirmek için başarılı kariyer ortasında iş arayanların bilgilerinden yararlanmak isteyenler
● Farklı bir sektör veya mesleğe geçmek isteyenler
● Kendilerine uygun bir iş arama acentesi bulmak isteyenler
● Bir iş arama uygulaması kullanarak çeşitli şirketlerdeki iş ilanlarını aramak isteyenler
● Mesleki becerilerini daha da geliştirmek isteyenler
● Piyasa değerlerini anlayarak iş arayışlarını ilerletmek isteyenler
● Bir iş arama uygulaması kullanarak iş arayışlarını ilerletmek isteyenler
● Boş zamanlarını bir iş arama uygulaması kullanarak iş ilanlarını ve iş arayanları kolayca kontrol etmek için kullanmak isteyenler Giriş yapması kolay bir iş arama uygulamasıyla iş aramalarını kolaylaştırmak isteyenler için. ● Şirketlerden ve işe alım ajanslarından gelen iş bulma bilgilerini yönetmek için iş arama uygulamasını kullanmak isteyenler.
● Şirketlerden gelen mesajları ve iş aramalarını kaçırmamak için iş arama uygulamasının anlık bildirimlerini kullanmak isteyenler.
● Devlet kurumları veya yerel yönetimler gibi önemli sosyal etkiye sahip işleri aramak isteyenler.
● İş bulmak için tarama geçmişlerine dayalı olarak yapay zeka tarafından oluşturulan iş önerilerini kullanmak isteyenler.
● İşe alım danışmanlarından gelen bilgilere dayanarak en son iş piyasası trendlerini bilmek isteyenler.
● Yıllık maaşlarını artıracak bir iş arayanlar.
● Yurt dışında iş arayanlar.
● Taşındıktan veya yer değiştirdikten sonra yeni bir iş arayanlar. Konuma göre iş arayanlar
● Yöneticilik veya müdürlük pozisyonu arayanlar
● Kariyerlerinin zirvesi olarak son bir kariyer değişikliği düşünenler
● Emekli olduktan sonra çalışmaya devam edebilecekleri bir iş arayanlar
● İş arayışları aracılığıyla yaşam tarzlarına uygun bir çalışma tarzı bulmak isteyenler
● Tam zamanlı bir pozisyon arayanlar
● Yabancı bağlantılı bir şirkette kariyer yapmalarına olanak tanıyan bir iş veya pozisyon arayanlar
● Japon küresel bir şirkette deneyim kazanmalarına olanak tanıyan bir iş arayanlar
● Yüksek yönetim şeffaflığına ve sosyal güvenilirliğe sahip halka açık bir şirkette istikrarlı bir kariyer yapmalarına olanak tanıyan bir iş arayanlar
● Halka arza hazırlanan bir şirketin dinamik büyümesine dahil olmalarını sağlayan bir iş veya pozisyon arayanlar
● Yüksek düzeyde tanınırlığa sahip bir iş veya pozisyon arayanlar İstikrarlı bir yönetim kadrosuna ve yüksek düzeyde rekabet avantajına sahip büyük bir şirkette kariyer fırsatı arayanlar. ● Hızla büyüyen bir girişim şirketinde yeni zorlukların üstesinden gelebilecekleri bir pozisyon arayanlar.
● Yönetici olarak liderlik vasıflarını sergileyebilecekleri bir pozisyon arayanlar.
● Uzmanlık becerilerini kullanabilecekleri, yönetim sorumluluğu olmayan bir pozisyon arayanlar.
● Yeni girişimlerde çalışabilecekleri ve inovasyona katkıda bulunabilecekleri bir iş arayanlar.
● İngilizce becerilerini kullanabilecekleri ve uluslararası bir ortamda başarılı olabilecekleri bir pozisyon arayanlar.
● Hafta sonları ve tatillerde izinli olup iyi bir iş-yaşam dengesi kurabilecekleri bir pozisyon arayanlar.

*1: Ocak 2024 itibarıyla gerçek sonuçlar.