Industrial And Labour Laws APP
Arbeidswetgeving regelt de relatie tussen werknemers, werkgevers, vakbonden en de overheid.
Deze fantastische educatieve app, ‘Industrial And Labour Laws’, is een geweldige verzameling van wetten en regels van India. Deze app is een complete gids voor essentiële arbeidswetgeving en biedt juridische informatie, de nieuwste updates en wijzigingen in de arbeidswetgeving, regels en codes.
Deze app ‘Industrial And Labour Laws’ is gebruiksvriendelijk en biedt alle wetten inzake industrie en arbeid, inclusief alle juridische procedures, schema's en wijzigingen zoals bekendgemaakt door de Indiase overheid.
Het is alsof je alle wetten inzake industrie en arbeid op je eigen apparaat hebt. Het is nauwkeurig en duidelijk.
Het is een app met wetteksten die gemakkelijke toegang biedt tot belangrijke Indiase juridische informatie.
Deze app 'Arbeids- en Arbeidsrecht' is zeer nuttig voor juristen (advocaten, juristen, enz.), HR-professionals, docenten, studenten en iedereen die geïnteresseerd is in het leren van deze Indiase wetgeving.
De app 'Arbeids- en Arbeidsrecht' helpt je niet alleen om je beperkingen te kennen, maar ook om mensen via digitale informatie bewust te maken van de wetgeving.
Deze fantastische app voor het leren van recht bevat essentiële en actuele wetteksten en wetboeken met betrekking tot arbeidsrecht. -
Wetgeving inzake lonen, 2019
Wetgeving inzake arbeidsveiligheid, gezondheid en arbeidsomstandigheden, 2020
Wetgeving inzake sociale zekerheid, 2020
Wetgeving inzake arbeidsverhoudingen, 2020
Regels inzake lonen (centraal), 2026
Regels inzake arbeidsveiligheid, gezondheid en arbeidsomstandigheden (centraal), 2026
Regels inzake sociale zekerheid (centraal), 2026
Regels inzake arbeidsverhoudingen (centraal), 2026
Wet op de bonusbetaling, 1965
Wet op de gratificatiebetaling, 1972
Wet op de werknemerscompensatie, 1923
Wet op de regulering en afschaffing van contractarbeid, 1970
Centrale regels inzake contractarbeid (regulering en afschaffing), 1971
Centrale regels inzake contractarbeid (regulering en afschaffing), 1971: Bouw en onderhoud van Kinderdagverblijven
Wet op de zwangerschapsuitkering, 1961
Regels voor de zwangerschapsuitkering (mijnen en circussen), 1963
Wet op de arbeidsvoorwaarden (vaste voorschriften), 1946
Centrale regels voor de arbeidsvoorwaarden (vaste voorschriften), 1946
Wet op de arbeidsgeschillen, 1947
Wet op de vakbonden, 1926
Centrale vakbondsreglementen, 1938
Wet op de arbeidswetgeving, 1988
Wet op de verplichte melding van vacatures door arbeidsbureaus, 1959
Wet op de verbodsbepaling en regulering van kinder- en jeugdarbeid, 1986
Wet op de leerlingen, 1961
Ontvang alle Indiase arbeidswetten in één app, op uw Android-telefoon in een vereenvoudigde versie.
♥♥ Kenmerken van deze geweldige educatieve app ♥♥
✓ Complete 'Arbeidswetgeving' in digitale vorm
✓ Werkt ook offline
✓ Bekijk gegevens per sectie/hoofdstuk voor alle arbeidswetgeving
✓ Mogelijkheid om audio af te spelen voor geselecteerde secties, met behulp van tekst-naar-spraak
✓ Geavanceerde, gebruiksvriendelijke zoekfunctie voor elk trefwoord binnen een sectie/hoofdstuk
✓ Mogelijkheid om favoriete secties te bekijken
✓ Mogelijkheid om notities toe te voegen aan elke sectie (gebruikers kunnen notities opslaan, zoeken en delen met vrienden/collega's). Premiumfuncties voor geavanceerd gebruik, zodat u geen notitie mist die u later wilt bekijken.
✓ Mogelijkheid om de lettergrootte aan te passen voor betere leesbaarheid
✓ De app is zeer gebruiksvriendelijk met een eenvoudige gebruikersinterface
✓ De app wordt regelmatig bijgewerkt met de nieuwste wijzigingen
Een goede manier om meer te leren over de arbeidswetgeving. Deze app is erg handig en gemakkelijk in gebruik, alsof je de wet in je zak meedraagt.
Disclaimer:
De inhoud van deze app is afkomstig van de website https://www.indiacode.nic.in/
Deze applicatie is niet gelieerd aan of vertegenwoordigt geen enkele overheidsinstantie of politieke partij. Het wordt aanbevolen om alle informatie in deze applicatie uitsluitend voor educatieve en studiedoe doeleinden te gebruiken.

