HRIS Mobile - Presensi

O aplicativo Bank Lampung Human Resource Information System (HRIS) é um aplicativo de software baseado na web que é usado para auxiliar os bancos no processo de gerenciamento de seus recursos humanos, neste caso funcionários e conselho de administração e comissários do banco. Com um bom sistema de gestão de recursos humanos, pode apoiar a formação de recursos humanos confiáveis ​​e de qualidade, de acordo com as necessidades do banco, de modo a ajudar a alcançar a visão e a missão do banco.

O HRIS tem como função regular, analisar e gerir os recursos humanos de forma a obter as informações adequadas para a tomada de decisões. Em suas atividades, a HRIS gerencia e administra o sistema de administração de RH desde o recrutamento e aceitação, educação e treinamento, gerenciamento de dados até a rescisão e administração de benefícios. Em sua implementação, as atividades de HRIS são realizadas pelo HRD (Departamento de Recursos Humanos) que gerencia Seleção e Recrutamento, Treinamento e Desenvolvimento, Remuneração e Benefícios, Gestão de Desempenho, Planejamento de Carreira, Relações Trabalhistas, Administração de Pessoal, Ordens Oficiais de Viagens e Marketing.

No Aplicativo Móvel HRIS existe um Módulo de Aplicativo Móvel de Atendimento que é um aplicativo baseado em smartphone que é usado para acomodar o processo de atendimento dos funcionários do Bank Lampung com base na localização das coordenadas do escritório e no paradeiro do funcionário.