WW4WL APP
アプリの仕組み:
従業員として参加しているか雇用主として参加しているかに応じて、WW4WL アプリはアンケートやタイム ダイアリーを通じてデータを収集します。
1. 従業員アンケート
従業員は、ワークライフバランス、生産性、仕事の満足度など、リモートワークの経験を評価するアンケートに回答します。このデータは、リモートワークが彼らの職業生活や私生活にどのような影響を与えるかについての洞察を提供します。
2. 雇用主アンケート
雇用主は、組織のポリシー、リモートワーク戦略、チーム管理の実践に関する情報を提供し、研究者がこれらの要因が生産性やチームのダイナミクスにどのように影響するかを理解するのに役立ちます。
3. タイムダイアリー追跡
従業員は日々の活動を記録し、仕事、個人的な活動、家族の義務にどのように時間を費やしたかを詳しく記録します。この機能は、研究者がリモートワークが時間管理やワークライフ統合にどのような影響を与えるかを理解するのに役立ちます。
より広範な影響
この研究では、個人の経験を超えて、組織文化、生産性、社会福祉に対するリモートワークの全体的な影響を理解しています。雇用主と従業員の両方からのデータは、将来のリモートワークのポリシーと実践の形成に役立ちます。
参加基準
https://winwin4worklife.eu/participant-registration/ にある参加基準を必ずお読みください。
機密保持とデータプライバシー
すべてのデータは匿名化され、安全に保管されます。参加は任意であり、いつでも参加を取りやめることができます。
パワード・バイ・モタス
WW4WL アプリは MOTUS プラットフォームを利用しており、安全なデータ管理と使いやすいインターフェイスを保証します。
参加してみよう
今すぐ WinWin4WorkLife アプリをダウンロードして、リモートワークの影響に関する重要な研究に貢献してください。

