WW4WL APP
So funktioniert die App:
Je nachdem, ob Sie als Arbeitnehmer oder Arbeitgeber teilnehmen, sammelt die WW4WL-App Daten durch Umfragen und/oder Zeittagebücher.
1. Mitarbeiterbefragungen
Die Mitarbeiter nehmen an Umfragen teil, in denen sie ihre Erfahrungen mit der Fernarbeit bewerten, einschließlich Work-Life-Balance, Produktivität und Arbeitszufriedenheit. Diese Daten bieten Erkenntnisse darüber, wie sich Remote-Arbeit auf ihr Berufs- und Privatleben auswirkt.
2. Arbeitgeberbefragungen
Arbeitgeber stellen Informationen zu Organisationsrichtlinien, Fernarbeitsstrategien und Teammanagementpraktiken bereit und helfen Forschern zu verstehen, wie sich diese Faktoren auf die Produktivität und Teamdynamik auswirken.
3. Zeittagebuchverfolgung
Mitarbeiter protokollieren ihre täglichen Aktivitäten und geben detailliert an, wie viel Zeit sie für Arbeitsaufgaben, persönliche Aktivitäten und familiäre Verpflichtungen aufwenden. Diese Funktion hilft Forschern zu verstehen, wie sich Remote-Arbeit auf das Zeitmanagement und die Work-Life-Integration auswirkt.
Größere Wirkung
Die Studie blickt über individuelle Erfahrungen hinaus, um die Gesamtauswirkungen der Fernarbeit auf die Unternehmenskultur, die Produktivität und das gesellschaftliche Wohlbefinden zu verstehen. Daten sowohl von Arbeitgebern als auch von Arbeitnehmern werden bei der Gestaltung künftiger Richtlinien und Praktiken für Fernarbeit helfen.
Teilnahmekriterien
Lesen Sie unbedingt die Teilnahmekriterien auf https://winwin4worklife.eu/participant-registration/
Vertraulichkeit und Datenschutz
Alle Daten werden anonymisiert und sicher gespeichert. Die Teilnahme ist freiwillig und Sie können jederzeit zurücktreten.
Unterstützt von MOTUS
Die WW4WL-App basiert auf der MOTUS-Plattform und gewährleistet eine sichere Datenverwaltung und eine benutzerfreundliche Oberfläche.
Machen Sie mit
Laden Sie noch heute die WinWin4WorkLife-App herunter, um an der kritischen Forschung über die Auswirkungen von Remote-Arbeit mitzuwirken.


