104 HR Max

"104 HR Max" fornisce varie funzioni chiave dell'ufficio mobile per creare una nuova esperienza utente!

■ Metodi di accesso multipli
Oltre all'accesso con password dell'account, puoi anche utilizzare l'accesso rapido (valore nominale, impronta digitale) per goderti l'esperienza dell'accesso istantaneo e la sicurezza delle informazioni è più garantita!

■ Check-in GPS
Supporta il clock-in GPS e registra la temperatura corporea in modo sincrono, imposta promemoria di clock-in per evitare di dimenticare di scorrere, puoi controllare i record di clock-in in qualsiasi momento, richiedere un congedo o compilare le presenze per gli straordinari, non preoccuparti più dell'accesso e ritorno.

■ Scheda azione
Fornisci ai dipendenti i moduli di uso comune, compila rapidamente e comodamente il modulo di consegna sul gestore di telefonia mobile e può firmare, tracciare ed elaborare in tempo reale per garantire un'approvazione senza intoppi.

■ Borsa paghe elettronica
Può utilizzare l'accesso con password dell'account e l'accesso rapido (valore nominale, impronta digitale), con funzioni di blocco e disattivazione della password e può sfogliare le informazioni sullo stipendio mensile e sui bonus in cinese tradizionale, cinese semplificato, inglese, indonesiano, tailandese e vietnamita.

■ Avviso
Cogli le ultime notizie in tempo reale, supporta annunci generali, importanti e obbligatori e non perdere mai annunci importanti.

■ Statistiche sulle ferie annuali personali e statistiche sugli straordinari
Interroga le ferie residue dell'anno, le ferie richieste, le registrazioni degli straordinari del mese in corso/ultimo mese/periodo specifico, e puoi conoscere istantaneamente il numero totale delle ore di straordinario, le corrispondenti ore totali di congedo compensativo e la retribuzione degli straordinari.

■ Presenze subordinate e statistiche sugli straordinari
Utilizza il calendario per verificare se ci sono presenze anomale e lo stato di ferie ogni giorno e puoi interrogare i registri degli straordinari, le ore di straordinario totali e le corrispondenti ore totali di congedo compensativo e retribuzione degli straordinari per tutti i dipendenti in un'area specifica.