104 HR Max APP
■ Múltiples métodos de inicio de sesión
Además del inicio de sesión con contraseña de la cuenta, también puede usar el inicio de sesión rápido (valor facial, huella digital) para disfrutar de la experiencia del inicio de sesión instantáneo, ¡y la seguridad de la información está más garantizada!
■ Registro de GPS
Admite el reloj de entrada GPS y registra la temperatura corporal de forma sincrónica, establece recordatorios de entrada para evitar olvidar pasar el dedo, puedes consultar los registros de entrada en cualquier momento, solicitar una licencia o completar la asistencia en horas extras, ya no te preocupes por iniciar sesión y volver.
■ Hoja de acción
Proporcione a los empleados formularios de uso común, rellene de forma rápida y cómoda el formulario de entrega en el operador de telefonía móvil y pueda firmar, realizar un seguimiento y procesar en tiempo real para garantizar una aprobación sin problemas y sin obstáculos.
■ Bolsa de nómina electrónica
Puede usar el inicio de sesión con contraseña de la cuenta y el inicio de sesión rápido (valor facial, huella digital), con funciones de bloqueo y desactivación de contraseña, y puede buscar información mensual sobre salarios y bonificaciones en chino tradicional, chino simplificado, inglés, indonesio, tailandés y vietnamita.
■ Aviso
Obtenga las últimas noticias en tiempo real, admita anuncios generales, importantes y obligatorios, y nunca se pierda anuncios importantes.
■ Estadísticas de vacaciones anuales personales y estadísticas de horas extras
Consulta las vacaciones restantes del año, licencias solicitadas, registros de horas extras del mes actual/último mes/período específico, pudiendo conocer al instante el total de horas extras, el total de horas correspondientes de vacaciones compensatorias y pago de horas extras.
■ Asistencia de subordinados y estadísticas de horas extras
Use el calendario para verificar si hay asistencia anormal y estado de licencia todos los días, y puede consultar los registros de horas extra, el total de horas extra y el total correspondiente de horas de licencia compensatoria y pago de horas extra para todos los empleados en un área específica.

