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La encuesta generalmente incluye preguntas relacionadas con:
1. Habilidades técnicas: Esto puede abarcar áreas como conocimientos de informática, habilidades de programación, conocimientos técnicos en campos específicos como ingeniería o ciencias, etc.
2. Habilidades interpersonales: son habilidades interpersonales y atributos personales que permiten a los individuos interactuar eficazmente con otros. Los ejemplos incluyen habilidades de comunicación, trabajo en equipo, habilidades para resolver problemas, adaptabilidad, etc.
3. Antecedentes educativos: Preguntas relacionadas con el nivel de educación cursado, áreas de estudio, logros académicos, etc.
4. Situación laboral: si los encuestados están empleados, desempleados, estudiantes o participan en otras actividades.

