Empuls APP
Mit der Plattform können Mitarbeitende und Führungskräfte Teammitglieder wertschätzen und belohnen. Die Punkte können gegen Geschenkgutscheine und Erlebnisse eingelöst werden. Empuls ermöglicht es Mitarbeitenden außerdem, an Initiativen und Umfragen des HR-Teams zur Mitarbeiterbindung teilzunehmen.
Mit dieser App können Nutzer:
• Wertschätzungen und Auszeichnungen aussprechen sowie Nominierungen einreichen
• Prämienpunkte sammeln und einlösen
• An Initiativen zur Mitarbeiterbindung wie Mitarbeiterbefragungen, Lifecycle-Umfragen, Wettbewerben und Programmen teilnehmen
• Über Unternehmensveranstaltungen und -aktivitäten informiert bleiben
• Erinnerungen für wichtige Aufgaben erhalten, z. B. die Prüfung von Nominierungen oder die Beantwortung von Umfragen
Betriebliche Gesundheits- und Fitness-Challenges
Empuls bietet ein optionales Modul für betriebliches Gesundheitsmanagement mit Challenges, die auf Aktivität, Schlaf und Fitnessintensität basieren. Mit ausdrücklicher Zustimmung der Nutzer greift die App auf begrenzte Health Connect-Daten zu, ausschließlich um die Teilnahme an Challenges zu erfassen, aktuelle Ranglisten zu führen und Belohnungen für die Mitarbeiterbindung zu verteilen. Empuls bietet keine medizinische Beratung, Gesundheitsüberwachung, Diagnose oder Behandlung an und verwendet Gesundheitsdaten nicht für Werbung oder Profilerstellung.
Empuls bietet keine medizinische Beratung, Diagnose oder Behandlung an und ist nicht für medizinische oder klinische Zwecke bestimmt.
Hinweis: Für die Nutzung dieser App ist ein Empuls-Konto erforderlich. Bitte wenden Sie sich an Ihre Personalabteilung, um den Zugriff für Ihr Unternehmen zu aktivieren.
Noch kein Empuls-Nutzer?
Empuls ist ein Angebot von Xoxoday und unterstützt Personalverantwortliche, CHROs und CXOs bei der effizienten Verwaltung von Belohnungen, Anerkennungen, Umfragen und Programmen zur Mitarbeiterbindung. Mit Funktionen wie Kommunikationsfeeds, Messaging und Gruppen ermöglicht Empuls Mitarbeitern, sich sinnvoll mit Kollegen zu vernetzen und aktiv zu einer kollaborativen Unternehmenskultur beizutragen.
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