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ES/面试准备求职会！发布超过25万条ES及采访信息！

“我应该写什么才能通过ES？” “我担心面试时会被问到什么问题……”
制作ES（Entry Sheet）和准备面试，是每个人在求职时都会担心的事情。求职大会将为求职同学解决此类问题！

这是一款免费的求职应用程序，其中包含您选择公司和通过筛选流程所需的信息，包括来自高级工作机会、面试问题、推荐、员工评论等的超过 250,000 个 ES 示例。
可以使用的人群很广，从正在找工作的26岁、27岁到即将开始找工作的28岁、29岁。

【求职会7点】
1. 超25万条ES/精选经验无限阅读
从超过25万个ES、实习、选拔经历故事，以及资深申请者的成功ES中，你可以具体了解“公司在ES中强调的要点”、“其他求职者写过什么”、“如何写才能通过”。

2.包含超过14万家日本企业信息
求职会议上发布了日本各类企业的信息，从代表日本的知名企业到当地的中小企业。
如果你使用求职大会，就不用担心找不到前辈的评价了！

3、独有的“求职动态”功能，实时了解您心仪企业的选拔情况！
在求职大会上，我们发布了我们自己的“求职新闻”。
我们将实时通知您ES提交状态、面试开始时间、面试内容、成功/失败通知的时间和方式。
我们将消除您的疑虑，例如“ES截止日期是什么时候？”以及“评选结果什么时候公布？”

4.“实习经历”和“选拔经历”还包括ES/面试以外的选拔准备信息！
求职会议还介绍了前辈关于ES和面试以外的选拔过程的经验。
你在网络测试中遇到了哪些问题？ （SPI/宝箱/TG-WEB/GAB/CAB等）
如何准备小组讨论，最后面试会问什么问题等等。
您可以收集有关您想要的公司的选择过程所需的所有信息。

5.您可以阅读资深候选人详细的公司研究！
还包括资深候选人所做的详细公司研究报告！
它有助于深入了解公司的业务内容、优势和企业文化。

6. 各公司选拔难度、匹配诊断等独特数据
在求职大会上，我们还根据目前发布的评论，发布了各公司的选择难度以及与您的匹配度诊断等独特数据。
让我们从多个角度对公司进行比较和考虑，寻找最合适的公司。

7.还有大量员工写的公司评价！
大量的公司评论（超过 140,000 家公司）不仅由高级候选人发布，也由在公司实际工作的员工发布。
除了“工作满意度”、“职业发展机会”、“成长/未来潜力”等积极方面外，您还可以获取深入公司内部的真实信息，如“年薪/考核体系”、“福利/环境”、“工作与生活平衡”，甚至“加入公司后的差距”、“离职原因”等。

◆向这些人推荐求职会议◆
・我无法组织自我推销和申请动机，也无法创建报名表。
・我想看看现实生活中的ES例子和未来员工的选拔经验以供参考。
・我想知道可以轻松通过材料的报名表以及如何在面试时提出有效的申诉。
・我不擅长面试，想参考其他求职者的经验、过去的问题以及求职者的具体建议。
・我想了解网络测试和SPI等笔试的趋势。
・我想收集信息，以避免在能力测试和常识测试中失败。
・我很担心，因为我不知道如何准备小组讨论
・想了解公司选拔流程（ES、网测、GD、面试）的整体流程及对策
・想一次性查看各公司过去的选拔信息。
・我想实时了解我想应聘的公司的选拔时间表以及其他求职者的进度。
・如果您提前了解选拔过程的难度，将会很有帮助。
・想更深入地研究公司，但不知道从哪里开始。
・寻找行业研究、公司分析、自我分析的方法和技巧
・我想阅读一份关于获得工作机会的前辈如何进行公司研究的详细报告。
・我还想参考一下实际员工的评价。
・想了解员工的“入职后的差距”和“离职原因”。
・我想了解仅从公司官方信息无法获得的员工的真实意见和评价。
・我想接受匹配评估，以确定哪家公司适合我。
・我想仔细寻找一家企业文化和工作方式适合我的公司。
・我不仅寻找著名和受欢迎的公司的信息，还寻找适合我的中小型企业的信息。
・我想比较和研究各种公司的特征和文化，从大公司到成长型企业。
・我想在一个应用程序中完成从自我分析、公司信息收集到选择策略的所有工作。
・我想简化ES创建、Web测试准备、公司研究等求职准备工作。
・求职期间想利用空闲时间收集信息并进行ES修正。
・我不想错过放映信息的时间表或截止日期
・我想知道其他求职者正在做什么样的求职准备
・我想查看所有适合我的实习信息以及为这次筛选所做的准备。
・寻找2026、2027届毕业生的企业选拔信息及备考内容