転職エージェントならリクルートエージェント_転職サイトで転職

■О приложении для поддержки смены карьеры «RECRUIT AGENT»

«RECRUIT AGENT» — одно из крупнейших кадровых агентств в отрасли, управляемое компанией Recruit Group. Благодаря многолетнему опыту успешной поддержки множества людей в процессе смены карьеры, агентство заслужило прочную репутацию и доверие. Оно предлагает множество вакансий, не размещенных на сайтах поиска работы или кадровых агентствах. Как приложение для смены карьеры, оно позволяет выполнять все действия — от поиска работы и подачи заявок до отслеживания прогресса и общения с консультантами — в одном приложении.

Смена работы — это серьезное изменение в жизни, и самостоятельное прохождение этого процесса часто вызывает тревогу и неуверенность. В такие моменты профессиональные карьерные консультанты Recruit Agent предоставляют специализированную поддержку, необходимую для поиска работы, и помощь, адаптированную к индивидуальному карьерному пути каждого человека.


[Сильные стороны агентства по подбору персонала]
1. Одна из крупнейших частных баз данных вакансий в отрасли

Агентство по подбору персонала Recruit Agent располагает примерно 270 000 частных вакансий (3,4 миллиона).
Частные вакансии — это особые предложения, которые не размещаются на общих сайтах поиска работы или рекрутинговых сайтах, а предлагаются исключительно зарегистрированным рекрутерам через агентства по подбору персонала.
Эти частные вакансии включают в себя ценные возможности, которые невозможно найти на обычных сайтах поиска работы или в приложениях для поиска работы, такие как важные должности в крупных или растущих компаниях и стратегические возможности трудоустройства.
Для тех, кто ищет лучшие возможности трудоустройства или уникальные возможности, частные вакансии, размещаемые агентствами по подбору персонала, являются большим преимуществом.

2. Поддержка в смене карьеры от опытных карьерных консультантов

В Recruit Agent работают многочисленные карьерные консультанты, хорошо разбирающиеся в различных отраслях.

В качестве агентов по подбору персонала они объективно анализируют опыт и навыки пользователей, подчеркивая их сильные стороны и предлагая им наиболее подходящие вакансии.


- Редактирование резюме и CV
- Организация ключевых моментов собеседования
- Анализ карьерных перспектив и рекомендации по направлению карьеры

Благодаря такой целенаправленной поддержке повышается вероятность успеха вашего поиска работы.

3. Комплексная система поддержки при смене карьеры

С Recruit Agent вы можете не только искать работу, но и мгновенно получать различные услуги поддержки, необходимые для вашего поиска работы.

• Редактирование документов: Улучшение формулировок и аргументов, адаптированных к компании, в которую вы подаете заявку.

• Подготовка к собеседованию: Практические советы, основанные на особенностях каждой компании.

• Информация об отрасли и компании: Доступ к подробной информации, не содержащейся в объявлениях о вакансиях.

Уникальная информация и знания Recruit Agent обеспечат плавную смену карьеры.

[Ключевые функции Recruit Agent]

▷▷ Легкий просмотр рекомендуемых вакансий ◁◁
Вакансии, соответствующие вашим требованиям и навыкам, отображаются автоматически.

Не пропустите рекомендованные вакансии от карьерных консультантов и получайте своевременные push-уведомления в приложении.

▷▷ Мгновенно отслеживайте ход рассмотрения ваших заявок на работу ◁◁
Вы можете эффективно управлять несколькими поисками работы, даже если одновременно подаете заявки на несколько вакансий, просматривая статус ваших заявок, проверку документов, отбор на собеседование и предложения о работе.

▷▷ Функция поиска, включая закрытые объявления о работе ◁◁
Помимо самого большого в отрасли выбора закрытых объявлений о работе, вы также можете искать широкий спектр публичных объявлений о работе. Сузьте поиск по критериям и ключевым словам, чтобы эффективно найти подходящую для вас работу.

▷▷ Централизованное управление электронной почтой от консультантов и системы ◁◁
Вы также можете просматривать важные сообщения от карьерных консультантов Recruit Agent в одном месте в приложении. Никогда не пропускайте уведомления, и ваш поиск работы будет проходить гладко.


[Рекомендуется обратиться к рекрутинговому агентству следующим категориям людей!]
• Тем, кто беспокоится о своей первой смене работы •
• Тем, кто не знает, с чего начать первую смену работы.

• Тем, кто испытывает трудности с поиском работы, потому что не с кем поговорить.

• Тем, кто не знает, как заполнить необходимые документы для смены работы.

• Тем, кто не смог найти подходящую работу через сайты по поиску работы, приложения для поиска работы или рекрутинговые агентства.

• Тем, кто интересуется частными объявлениями о вакансиях, сайтами по поиску работы и рекрутинговыми агентствами •
• Тем, кто не определился со сменой работы и хочет посмотреть частные вакансии, недоступные на сайтах по поиску работы.

• Тем, кто хочет расширить свои возможности поиска с помощью предложений рекрутингового агентства и сделать свой карьерный шаг успешным.

• Для тех, кто хочет сравнивать не только многочисленные вакансии на сайтах и ​​в приложениях для поиска работы, но и частные вакансии от кадровых агентств.

• Для тех, кто хочет проконсультироваться с кадровым агентством и эффективно искать работу, в том числе и частные вакансии.


• Для тех, кто опасается полагаться исключительно на сайты и приложения для поиска работы. Для тех, кто хочет использовать услуги кадрового агента в дополнение к поиску работы.

• Для тех, кто хочет проконсультироваться с кадровым агентом по поводу вакансий, найденных на сайте поиска работы, и отслеживать свой прогресс с помощью приложения для поиска работы.

• Для тех, кто хочет использовать рекомендации кадрового агента, чтобы уменьшить несоответствия между сайтами и приложениями для поиска работы.

• Для тех, кто хочет узнать дополнительную информацию, которой располагает кадровый агент помимо сайтов поиска работы.

• Для тех, кто хочет, чтобы кадровый агент более подробно изучил интересующие их вакансии на сайтах и ​​в приложениях для поиска работы.

• Тем, кто хочет использовать приложение для поиска работы в свободное время, рекрутингового агента для углубленных консультаций и сайт поиска работы для поиска информации.

• Тем, кто хочет воспользоваться удобством приложения для поиска работы, а также обилием информации на сайте поиска работы и советами рекрутингового агента.

• Тем, кто хочет сотрудничать с карьерным консультантом или рекрутинговым агентом для определения критериев выбора компании.

• Тем, кто хочет проконсультироваться с опытным специалистом по подбору персонала/рекрутинговым агентом, имеющим большой опыт в поддержке поиска работы. Для тех, кто занят и не имеет времени на поиск новой работы.


• Тем, у кого слишком много времени на поиск новой работы /
- Тем, у кого нет времени на тщательный просмотр сайтов и приложений для поиска работы.

- Тем, кто хочет эффективно использовать свободное время для поиска новой работы.

- Тем, кто перегружен количеством вакансий на сайтах и ​​в приложениях для поиска работы и хочет получить поддержку от агента по поиску работы.

- Тем, кто хочет использовать приложение для поиска работы, которое проще в использовании и понятно по сравнению с другими сайтами поиска работы.

[Желаемые условия для поиска]
- Тип работы (Продажи, Системный инженер, IT/Механик/Электротехник, Строительство, Специалист по недвижимости, Корпоративное планирование, Бизнес-планирование, Оперативное планирование и т. д.)
- Местоположение (Токио, Осака, Нагоя, Фукуока и т. д.)
- Отрасль (Интернет, Кадры/Образование, СМИ/Реклама, Консалтинг и т. д.)
- Годовая заработная плата
- Особые требования (Полная занятость, Выходные и праздничные дни, Без переводов, Опыт работы не требуется, Опыт работы не требуется и т. д.)
- Ключевые слова (Название компании, Должность, Описание работы и т. д.)

[Вопросы и ответы]
Q1. Что представляет собой услуга Recruit Agent?
A1. Recruit Agent — это служба поддержки при смене карьеры, управляемая Recruit Group. В качестве агента по смене карьеры наши карьерные консультанты знакомят с вакансиями, соответствующими стремлениям и навыкам каждого человека, и оказывают всестороннюю поддержку — от редактирования документов до подготовки к собеседованиям.

Q2. Что такое закрытые вакансии?
A2. Закрытые вакансии — это специальные вакансии, которые не размещаются на общих сайтах по смене работы или рекрутингу. Компании часто воздерживаются от публикации таких вакансий по стратегическим соображениям рекрутинга, и подать заявку могут только зарегистрированные в Recruit Agent. RECRUIT AGENT имеет наибольшее количество закрытых вакансий в отрасли — около 270 000 объявлений.

Q3. Какие люди пользуются нашей услугой?
A3. Recruit Agent используется широким кругом людей, от 20-летних, впервые меняющих работу, до 30-40-летних, стремящихся продвинуться по карьерной лестнице или стать менеджерами. Его используют самые разные соискатели, включая тех, кто не имеет опыта работы в отрасли и хочет попробовать себя в новой роли, тех, кто стремится увеличить свой годовой доход, и выпускников, получивших дипломы второй степени. Ещё одно важное преимущество – возможность эффективно продвигаться по пути поиска работы благодаря редактированию документов, подготовке к собеседованиям и карьерному консультированию со стороны рекрутингового агента.

Вопрос 4. Взимается ли плата за использование сервиса?
Ответ 4. Все услуги Recruit Agent бесплатны. Поддержка рекрутингового агента, предоставление информации о вакансиях и подача заявок на закрытые вакансии не требуют оплаты.

Вопрос 5. Вакансии доступны по всей стране?

Ответ 5. Recruit Agent занимается поиском вакансий по всей стране, включая Токио, Осаку, Нагою и Фукуоку. Мы поддерживаем поиск работы не только в крупных городах, но и в сельской местности, охватывая широкий спектр вакансий.

Вопрос 6. Чем это отличается от других рекрутинговых сервисов?

Ответ 6. Recruit Agent отличается лучшим в отрасли выбором закрытых вакансий, надежностью как компания № 1 по поддержке рекрутинга и всесторонней поддержкой со стороны опытных карьерных консультантов.

[Примечание]
Для использования этого приложения требуется регистрация в «RECRUIT AGENT».
В зависимости от вашего опыта и запросов, мы можем не предоставлять некоторые услуги.

*1: Общее количество постоянных и временных сотрудников на срок четыре месяца и более среди платных агентств по трудоустройству, перечисленных на «Комплексном сайте кадровых услуг» Министерства здравоохранения, труда и социального обеспечения (результаты за 2023 финансовый год, данные, предоставленные компанией) по состоянию на июнь 2024 года.
*2: Результаты за 2023 финансовый год: Количество людей, решивших сменить работу в период с 1 апреля 2023 года по 31 марта 2024 года.
*3: «Неопубликованные вакансии» — это вакансии, не размещенные агентствами по трудоустройству на своих собственных сайтах или веб-сайтах. Эти вакансии, не указанные в открытом доступе, могут быть предложены только тем, кто подал заявку на услуги кадрового агентства.

*4: По состоянию на 31 марта 2024 года количество вакансий = количество потенциальных сотрудников.

■Официальный сайт кадрового агентства: https://www.r-agent.com/
■Страница справки: https://www.help.r-agent.com/myp
■Операционная компания: Indeed Recruit Partners, Inc.