転職エージェントならリクルートエージェント_転職サイトで転職

■O aplikacji Career Change Support Service „RECRUIT AGENT”

„RECRUIT AGENT” to jedna z największych agencji rekrutacyjnych w branży, zarządzana przez Recruit Group. Dzięki udokumentowanym sukcesom w skutecznym wspieraniu niezliczonej liczby osób w zmianie kariery, agencja zyskała solidną reputację i zaufanie jako agencja rekrutacyjna. Oferuje liczne prywatne oferty pracy, które nie są publicznie dostępne w wyszukiwarkach pracy ani na stronach rekrutacyjnych. Jako aplikacja do zmiany kariery, możesz załatwić wszystko – od poszukiwania pracy i aplikacji, po zarządzanie postępami i komunikację z doradcami – w jednej aplikacji.

Zmiana pracy to poważna zmiana w życiu, a samodzielne radzenie sobie z nią często wiąże się z lękiem i niepewnością. W takich momentach profesjonalni doradcy zawodowi Recruit Agent zapewniają specjalistyczne wsparcie potrzebne do znalezienia pracy oraz wsparcie dopasowane do indywidualnej ścieżki kariery.

[Mocne strony Recruit Agent]
1. Jedna z największych prywatnych ofert pracy w branży

Recruit Agent to agencja rekrutacyjna z około 270 000 prywatnych ofert pracy (3,4 miliona).
Prywatne oferty pracy to specjalne oferty pracy, które nie są publikowane na ogólnych portalach z ofertami pracy ani stronach rekrutacyjnych, ale są prezentowane wyłącznie zarejestrowanym rekruterom za pośrednictwem agencji rekrutacyjnych.
Te prywatne oferty pracy obejmują cenne możliwości, których nie można znaleźć za pośrednictwem standardowych portali z ofertami pracy ani aplikacji, takie jak ważne stanowiska w dużych lub rozwijających się firmach oraz strategiczne możliwości rekrutacyjne.
Dla osób poszukujących lepszych możliwości pracy lub wyjątkowych okazji, prywatne oferty pracy oferowane przez agencje rekrutacyjne stanowią dużą atrakcję.

2. Wsparcie w zmianie kariery od doświadczonych doradców zawodowych

Recruit Agent zatrudnia wielu doradców zawodowych, którzy doskonale znają różne branże.
Jako agenci rekrutacyjni, obiektywnie analizują doświadczenie i umiejętności użytkowników, podkreślając ich mocne strony i przedstawiając im najbardziej odpowiednie oferty pracy.

- Edycja CV
- Organizacja podsumowań rozmów kwalifikacyjnych
- Inwentaryzacja i sugestie dotyczące ścieżki kariery

Dzięki takiemu specjalistycznemu wsparciu zwiększasz szansę na sukces w poszukiwaniu pracy.

3. Kompleksowy system wsparcia w zmianie kariery

Z Recruit Agent możesz nie tylko wyszukiwać oferty pracy, ale także natychmiast korzystać z różnorodnych usług wsparcia niezbędnych w procesie poszukiwania pracy.

・Edycja dokumentów: Wzmacniaj trafne sformułowania i argumenty sprzedażowe dopasowane do firmy, do której aplikujesz.

・Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej: Praktyczne porady oparte na charakterystyce każdej firmy.

・Informacje o branży i firmie: Uzyskaj dostęp do szczegółowych informacji, których nie znajdziesz w ofertach pracy.

Unikalne informacje i wiedza Recruit Agent zapewnią płynną zmianę kariery.

[Kluczowe funkcje Recruit Agent]

▷▷ Łatwe przeglądanie polecanych ofert pracy ◁◁
Oferty pracy odpowiadające Twoim oczekiwanym kwalifikacjom i umiejętnościom są wyświetlane automatycznie.

Nie przegap rekomendowanych ofert pracy od doradców zawodowych i otrzymuj powiadomienia push w aplikacji.

▷▷ Sprawdź postępy w rekrutacji na jednym ekranie ◁◁
Możesz efektywnie zarządzać wieloma poszukiwaniami pracy, nawet jeśli ubiegasz się o wiele stanowisk jednocześnie, przeglądając status swojej aplikacji, weryfikację dokumentów, wybór kandydatów na rozmowy kwalifikacyjne i oferty pracy na jednym ekranie.

▷▷ Funkcja wyszukiwania obejmująca prywatne oferty pracy ◁◁
Oprócz największego w branży wyboru prywatnych ofert pracy, możesz również przeszukiwać szeroką gamę publicznych ofert pracy. Zawężaj wyszukiwanie według kryteriów i słów kluczowych, aby sprawnie znaleźć pracę, która jest dla Ciebie odpowiednia.

▷▷ Scentralizowane zarządzanie pocztą e-mail od doradców i systemu ◁◁
Możesz również przeglądać ważne wiadomości od doradców zawodowych Recruit Agent w jednym miejscu w aplikacji. Nigdy nie przegap powiadomienia, a Twoje poszukiwania pracy przebiegną sprawnie.

[RECRUIT AGENT jest polecany następującym osobom! 】
＼Martwisz się o swoją pierwszą zmianę pracy／
・Nie wiesz, od czego zacząć poszukiwania pierwszej pracy
・Nie możesz znaleźć nikogo, z kim mógłbyś porozmawiać i jak usprawnić swoje poszukiwania
・Nie wiesz, jak wypełnić niezbędne dokumenty
・Nie możesz znaleźć odpowiedniej pracy za pośrednictwem portali z ofertami pracy, aplikacji do wyszukiwania ofert pracy ani serwisów rekrutacyjnych

＼Interesują Cię prywatne oferty pracy, portale z ofertami pracy i agencje rekrutacyjne／
・Nie jesteś zdecydowany na zmianę pracy i szukasz prywatnych ofert, których nie ma na portalach z ofertami pracy
・Chcesz, aby agencja rekrutacyjna poszerzyła Twoje możliwości wyszukiwania i sprawiła, że ​​przeprowadzka będzie bardziej udana?
・Chcesz porównać nie tylko liczne oferty pracy na portalach i aplikacjach z ofertami pracy, ale także prywatne oferty agencji rekrutacyjnych?
・Chcesz skonsultować się z agencją rekrutacyjną i skutecznie szukać ofert pracy, w tym prywatnych, przed podjęciem nowej pracy?

＼Obawiasz się polegania wyłącznie na portalach i aplikacjach do wyszukiwania ofert pracy? Osoby, które chcą skorzystać z usług agenta rekrutacyjnego oprócz wyszukiwania pracy.

・Osoby, które chcą skonsultować się z agentem rekrutacyjnym w sprawie ofert pracy znalezionych na portalu i śledzić swoje postępy za pomocą aplikacji do wyszukiwania ofert pracy.

・Osoby, które chcą skorzystać z sugestii agenta rekrutacyjnego, aby zmniejszyć rozbieżności między portalami i aplikacjami do wyszukiwania ofert pracy.

・Osoby, które chcą poznać dodatkowe informacje, jakie posiada agent rekrutacyjny poza portalami.

・Osoby, które chcą, aby agent rekrutacyjny dogłębniej przeanalizował interesujące ich oferty pracy na portalach i aplikacjach do wyszukiwania ofert pracy.

・Osoby, które chcą korzystać z aplikacji do wyszukiwania ofert pracy w wolnym czasie, z agenta rekrutacyjnego do pogłębionych konsultacji i z portalu do wyszukiwania ofert pracy.

・Osoby, które chcą skorzystać z wygody aplikacji do wyszukiwania ofert pracy, bogactwa informacji na stronach internetowych z ofertami pracy i porad agenta rekrutacyjnego.

・Osoby, które chcą skorzystać z pomocy doradcy zawodowego lub agenta rekrutacyjnego, aby ustalić podstawę wyboru firmy.

・Osoby, które chcą skonsultować się z rekruterem/agentem rekrutacyjnym z bogatym doświadczeniem w zakresie wsparcia w poszukiwaniu pracy. Dla osób zapracowanych, które nie mają czasu na poszukiwanie nowej pracy.

\ Osoby, które są zbyt zajęte, aby szukać nowej pracy /
- Osoby, które nie mają czasu na dokładne przeglądanie stron i aplikacji z ofertami pracy.
- Osoby, które chcą wykorzystać wolny czas na efektywne poszukiwanie nowej pracy.
- Osoby, które są przytłoczone liczbą ofert pracy na stronach i aplikacjach z ofertami pracy i chcą, aby agent rekrutacyjny udzielił im wsparcia.
- Osoby, które chcą aplikacji do wyszukiwania ofert pracy, która jest łatwa w obsłudze i zrozumiała w porównaniu z innymi stronami z ofertami pracy.

[Wyszukiwalne pożądane warunki]
- Rodzaj pracy (Sprzedaż, Inżynier systemów, Inżynier IT/Mechanik/Elektryk, Budownictwo, Specjalista ds. nieruchomości, Planowanie korporacyjne, Planowanie biznesowe, Planowanie operacyjne itp.)
- Lokalizacja (Tokio, Osaka, Nagoja, Fukuoka itp.)
- Branża (Internet, Zasoby ludzkie/Edukacja, Media/Reklama, Doradztwo itp.)
- Roczne wynagrodzenie
- Wymagania szczegółowe (Pełny etat, Wolne weekendy i święta, Brak możliwości przeniesienia, Brak wymaganego doświadczenia itp.)
- Słowa kluczowe (Nazwa firmy, Stanowisko, Opis stanowiska itp.)

[Pytania i odpowiedzi]
P1. Czym jest Recruit Agent?
A1. Recruit Agent to usługa wsparcia w zmianie kariery prowadzona przez Recruit Group. Jako agent zmiany kariery, nasi doradcy zawodowi przedstawiają oferty pracy dopasowane do aspiracji i umiejętności każdej osoby oraz zapewniają kompleksowe wsparcie, od redagowania dokumentów po przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej.

P2. Czym są prywatne oferty pracy?
O2. Prywatne oferty pracy to specjalne oferty pracy, które nie są publikowane na ogólnych portalach z ofertami pracy ani na portalach rekrutacyjnych. Firmy często nie publikują tych ofert ze względów strategii rekrutacyjnych, a aplikować mogą tylko osoby zarejestrowane w Recruit Agent. RECRUIT AGENT posiada największą liczbę prywatnych ofert pracy w branży, z około 270 000 ofertami.

P3. Jakiego rodzaju osoby korzystają z naszych usług?
O3. Z Recruit Agent korzysta szerokie grono osób, od dwudziestolatków, którzy chcą po raz pierwszy zmienić pracę, po trzydziestolatków i czterdziestolatków, którzy chcą awansować lub zostać menedżerami. Korzysta z niego szerokie grono osób poszukujących pracy, w tym osoby bez doświadczenia w branży, które chcą podjąć wyzwanie, osoby chcące zwiększyć swoje roczne dochody oraz osoby kończące studia po raz drugi. Kolejną ważną zaletą jest to, że można sprawnie przejść przez proces poszukiwania pracy poprzez edycję dokumentów, przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej i doradztwo zawodowe oferowane przez agenta rekrutacyjnego.

P4. Czy korzystanie z usługi wiąże się z opłatami?
O4. Korzystanie ze wszystkich usług Recruit Agent jest bezpłatne. Nie pobieramy opłat za wsparcie agentów rekrutacyjnych, prezentacje ofert pracy ani aplikacje na niepubliczne ogłoszenia o pracę.

P5. Czy ogłoszenia o pracę są dostępne w całym kraju?
O5. Recruit Agent obsługuje ogłoszenia o pracę w całym kraju, w tym w Tokio, Osace, Nagoi i Fukuoce. Wspieramy poszukiwanie pracy w szerokim zakresie regionów, nie tylko w dużych aglomeracjach miejskich.

P6. Czym różni się to od innych usług rekrutacyjnych?
O6. Recruit Agent wyróżnia się wiodącym w branży wyborem niepublicznych ogłoszeń o pracę, niezawodnością jako firma nr 1 w zakresie wsparcia rekrutacji oraz kompleksowym wsparciem doświadczonych doradców zawodowych.

[Uwaga]
Aby korzystać z tej aplikacji, wymagana jest rejestracja w „RECRUIT AGENT”.
W zależności od Twojego doświadczenia i wymagań, możemy nie być w stanie świadczyć niektórych usług.

*1: Łączna liczba pracowników zatrudnionych na stałe i na czas określony przez cztery miesiące lub dłużej w agencjach zatrudnienia płatnego wymienionych na stronie internetowej Ministerstwa Zdrowia, Pracy i Opieki Społecznej „Human Resources Service Comprehensive Website” (wyniki za rok obrotowy 2023, dane własne firmy) w czerwcu 2024 r.
*2: Wyniki za rok obrotowy 2023: Liczba osób, które zdecydowały się zmienić pracę między 1 kwietnia 2023 r. a 31 marca 2024 r.
*3: „Nieujawnione oferty pracy” odnoszą się do ofert pracy, które nie zostały publicznie opublikowane przez agencje rekrutacyjne na ich własnych portalach lub stronach internetowych. Te nieujawnione oferty pracy mogą być przedstawione wyłącznie osobom, które złożyły wniosek o usługi agencji rekrutacyjnej.
*4: Na dzień 31 marca 2024 r. liczba wakatów = liczba potencjalnych pracowników.

■Oficjalny agent ds. rekrutacji: https://www.r-agent.com/
■Strona pomocy: https://www.help.r-agent.com/myp
■Firma operacyjna: Indeed Recruit Partners, Inc.