Mata Yashoda Award

Rola pracownika anganwadi i pomocnika na poziomie anganwadi jest bardzo ważna w funkcjonowaniu zintegrowanego schematu rozwoju dziecka. Aby zapewnić zachęty dla pracowników anganwadi i pomocników państwa, nagrody motywacyjne są przyznawane na różnych poziomach, takich jak poziom stanowy, okręgowy, korporacyjny i projektowy.

Na różnych poziomach tworzone są komisje selekcyjne, które przyznają nagrodę mata yasoda, a o metodzie selekcji, wadze i zasługach informuje się pracownika i pomocnika anganwadi. Głównym celem nagrody jest promowanie godnej pochwały pracy wykonywanej przez pracowników i pomocników anganwadi w różnych dziedzinach, takich jak zdrowie, odżywianie, planowanie, usługi anganwadi i zasięg. Głównym celem tej aplikacji jest zdigitalizowanie nominacji do nagrody tak, aby wnieść do systemu przejrzystość, odpowiedzialność, zdecydowanie.