KLI LnG

KLI LnG to platforma do ciągłego budowania zdolności / rozwoju zawodowego, która wywiera wpływ na biznes, wypełniając lukę między nauką a pracą.

KLI LnG zawiera 3 holistyczne tematy, które zmieniają kulturę uczenia się i kultury organizacji:

1) Rynek doświadczeń związanych z uczeniem się w przedsiębiorstwie: KLI LnG łączy wszystkie doświadczenia edukacyjne, od tradycyjnych, takich jak szkolenia prowadzone w klasie / instrukcji, nowoczesne, takie jak szkolenia prowadzone przez instruktora na żywo, po nowe doświadczenia, takie jak mikro-nauka na jednej zunifikowanej platformie, zapewniając zintegrowane analizy we wszystkich z nich.

2) Zaangażowanie pracowników: KLI LnG zapewnia pracownikom nie tylko umiejętności i wiedzę, ale także angażuje ich poprzez zaangażowanie społeczne i narzędzia społecznego uczenia się, takie jak czat korporacyjny i fora wiedzy, które nie tylko pomagają pracownikom pozostać w kontakcie, ale także działają jako kanały inteligentnych / kontekstowych rekomendacji edukacyjnych .

3) Zarządzanie zespołem w zakresie budowania zdolności: KLI LnG idzie o krok dalej w budowaniu zdolności, uzbrajając menedżerów w dane i analizy dotyczące postępów w nauce i wydajności uczenia się ich uczestników oraz korelując ich z wynikami biznesowymi (poprzez integrację z systemami biznesowymi).