16 Types Personality Test

Ten darmowy test, wskaźnik 16 osobowości, jest introspekcyjnym kwestionariuszem samoopisowym, którego celem jest określenie różnic w preferencjach psychologicznych dotyczących tego, jak ludzie postrzegają otaczający ich świat oraz jak podejmują decyzje.

Ten rodzaj testu został opracowany przez Katharine Cook Briggs oraz jej córkę Isabel Briggs Myers.

Opiera się na koncepcyjnej teorii zaproponowanej przez Carl Jung, który zakładał, że ludzie doświadczają świata za pomocą czterech głównych funkcji psychologicznych (doznawanie, intuicja, uczucia, myślenie) oraz że jedna z tych funkcji jest przez większość czasu dominująca u danej osoby.

Teoria typów osobowości zakłada, że: jednostka jest przede wszystkim ekstrawertyczna (E) lub introwertyczna (I), przede wszystkim poznawcza/zmysłowa (S) lub intuicyjna (N), przede wszystkim myśląca (T) lub uczuciowa (F), oraz przede wszystkim oceniająca (J) lub percepcyjna (P).
Możliwe kombinacje tych preferencji tworzą 16 różnych typów osobowości:
• Analitycy: INTJ, INTP, ENTJ, ENTP
• Dyplomaci: INFJ, INFP, ENFJ, ENFP
• Strażnicy: ISTJ, ISFJ, ESTJ, ESFJ
• Odkrywcy: ISTP, ISFP, ESTP, ESFP

Poznanie własnego typu osobowości pomaga nam zrozumieć, dlaczego pewne obszary życia przychodzą nam łatwo, a inne sprawiają trudność.

Poznanie typów osobowości innych ludzi pomaga nam zrozumieć najskuteczniejsze sposoby komunikacji z nimi oraz to, jak funkcjonują najlepiej.

Zastosowanie praktyczne

Znajomość naszego typu osobowości oraz typów innych osób pomaga w różnych obszarach:
• Kariera – Do jakich zadań jesteśmy najbardziej predysponowani? Gdzie naturalnie czujemy się najlepiej?
• Zarządzanie pracownikami – Jak najlepiej zrozumieć naturalne zdolności pracownika i w jakiej roli będzie odczuwał największą satysfakcję?
• Relacje międzyludzkie – Jak zwiększyć świadomość typów osobowości innych ludzi, aby lepiej rozumieć ich reakcje i skuteczniej się z nimi komunikować?
• Edukacja – Jak opracować różne metody nauczania dla różnych typów osób?
• Doradztwo – Jak pomóc ludziom lepiej zrozumieć samych siebie i skuteczniej radzić sobie ze swoimi mocnymi i słabymi stronami?