Gigster

De snelste manier om personeel te werven en aangenomen te worden in de horeca.

Gigster is de video-georiënteerde wervingsapp, speciaal ontwikkeld voor restaurants, bars, cafés, hotels en andere horecabedrijven.

Of je nu op zoek bent naar een baan als ober, bartender, kok, gastheer/gastvrouw, barista of restaurantmanager, Gigster helpt je op te vallen en sneller in contact te komen met werkgevers.

Want laten we eerlijk zijn...

Werving in de horeca draait eigenlijk nooit om cv's.

Een cv laat je persoonlijkheid niet zien.

Een cv laat je communicatieve vaardigheden niet zien.

Een cv laat de energie die je meebrengt naar een drukke vrijdagavonddienst niet zien.

En als je ooit restaurantpersoneel hebt aangenomen, weet je al dat de beste kandidaten niet altijd degenen zijn met de mooiste cv's.

Het zijn de mensen die een goede band met gasten opbouwen, goed in teamverband kunnen werken en elke dag de juiste instelling hebben.

Daarom is Gigster ontwikkeld.

In plaats van te vertrouwen op verouderde sollicitatieformulieren en papieren cv's, helpt Gigster horecaprofessionals bij het maken van korte videoprofielen die laten zien wie ze echt zijn.

Restaurants en bars kunnen direct de persoonlijkheid, het zelfvertrouwen, de communicatieve vaardigheden en de ervaring van een kandidaat zien voordat ze een sollicitatiegesprek plannen.

Het resultaat?

Betere matches.

Snellere aannames.

Minder tijdverspilling voor iedereen.

VOOR WERKZOEKERS

Op zoek naar je volgende baan in de horeca?

Gigster helpt restaurantmedewerkers om ontdekt te worden door werkgevers zonder urenlang sollicitaties in te vullen.

Maak een kort videoprofiel, benadruk je ervaring en laat restaurants zien wat jou uniek maakt.

Of je nu een ervaren bartender bent, een ober met een carrière in de horeca, een getalenteerde kok, een vriendelijke gastheer/gastvrouw of iemand die in de horeca wil werken, Gigster biedt je een moderne manier om je te onderscheiden.

Met Gigster kunnen werknemers:

- Binnen enkele minuten een videoprofiel aanmaken
- Hun persoonlijkheid en ervaring laten zien
- Vacatures in de horeca bij jou in de buurt ontdekken
- Direct in contact komen met recruiters
- Sneller solliciteren zonder eindeloos papierwerk
- Opvallen voor meer dan alleen je cv
- Mogelijkheden verkennen in restaurants, bars, cafés, hotels en de horeca

VOOR WERKGEVERS

Het vinden van goed horecapersoneel hoeft geen gedoe te zijn met het doorzoeken van honderden cv's.

Gigster biedt werkgevers een snellere en effectievere manier om talent te ontdekken.

Bekijk korte video's van kandidaten, beoordeel direct hun communicatieve vaardigheden en identificeer potentiële kandidaten voordat je sollicitatiegesprekken plant.

Of je nu obers, barmannen, koks, gastheren/gastvrouwen, barista's, keukenpersoneel, managers of andere horecaprofessionals zoekt, Gigster helpt je mensen te vinden die bij je team en bedrijfscultuur passen.

Met Gigster kunnen werkgevers:

- Sneller lokaal talent in de horeca ontdekken
- Korte introducties van kandidaten bekijken
- Persoonlijkheid beoordelen vóór het sollicitatiegesprek
- Kandidaten direct een bericht sturen
- De wervingstijd verkorten
- De kwaliteit van kandidaten verbeteren
- Sterkere restaurant- en barteams samenstellen

WAAROM VIDEO WERKT

De horeca draait om mensen.

Gasten hebben geen interactie met cv's. Ze hebben interactie met mensen.

Geweldige horecaprofessionals zijn energiek, vriendelijk, zelfverzekerd en gastvrij. Video helpt werkgevers deze kwaliteiten direct te zien.

In plaats van te moeten raden wie iemand is aan de hand van een lijst met opsommingstekens, kunnen werkgevers de persoon achter de sollicitatie zien.

ONTWORPEN VOOR DE HORECA

In tegenstelling tot generieke vacaturesites is Gigster specifiek ontworpen voor het werven van personeel in de horeca.

Of je nu personeel zoekt voor een restaurant, bar, café, hotel, brouwerij, nachtclub of andere horecagelegenheid, Gigster maakt het makkelijker om in contact te komen met gekwalificeerde kandidaten die klaar zijn om aan de slag te gaan.

BEGIN VANDAAG NOG

Maak je profiel aan.

Laat je persoonlijkheid zien.

Ontdek nieuwe kansen.

Sla de eindeloze sollicitaties over.

Sla de stapels cv's over.

Sluit je aan bij de toekomst van de horeca.

Gigster.

Neem mensen aan op basis van persoonlijkheid – niet op basis van papier.