転職エージェントならリクルートエージェント_転職サイトで転職

■Tentang Aplikasi Layanan Dukungan Perubahan Karier "RECRUIT AGENT"

"RECRUIT AGENT" adalah salah satu agen perekrutan terbesar di industri ini, yang dioperasikan oleh Recruit Group. Dengan rekam jejak yang terbukti berhasil mendukung banyak orang dalam perubahan karier mereka, agen ini telah mendapatkan reputasi dan kepercayaan yang solid sebagai agen perekrutan. Agen ini menawarkan banyak daftar lowongan kerja pribadi yang tidak dipublikasikan di situs web pencarian kerja atau perekrutan. Sebagai aplikasi perubahan karier, Anda dapat menyelesaikan semuanya, mulai dari pencarian dan lamaran kerja hingga manajemen kemajuan dan komunikasi dengan penasihat, semuanya dalam satu aplikasi.

Mengganti pekerjaan adalah perubahan besar dalam hidup, dan menghadapinya sendirian seringkali dapat menimbulkan kecemasan dan ketidakpastian. Pada saat-saat seperti itu, penasihat karier profesional Recruit Agent memberikan dukungan khusus yang Anda butuhkan untuk menemukan pekerjaan dan dukungan yang disesuaikan dengan jalur karier setiap individu.

[Kekuatan Recruit Agent]
1. Salah Satu Daftar Lowongan Kerja Pribadi Terbesar di Industri

Recruit Agent adalah agen perekrutan dengan sekitar 270.000 daftar lowongan kerja pribadi (3,4 juta). 1. Lowongan kerja privat adalah lowongan kerja khusus yang tidak diposting di situs pencarian kerja umum atau situs rekrutmen, tetapi diperkenalkan secara eksklusif kepada perekrut terdaftar melalui agen rekrutmen.

Lowongan kerja privat ini mencakup peluang berharga yang tidak dapat ditemukan melalui situs pencarian kerja atau aplikasi pencarian kerja biasa, seperti posisi penting di perusahaan besar atau yang sedang berkembang dan peluang rekrutmen strategis.
Bagi mereka yang mencari peluang kerja yang lebih baik atau peluang unik, lowongan kerja privat yang diadakan oleh agen rekrutmen merupakan daya tarik utama.

2. Dukungan Perubahan Karier dari Penasihat Karier Berpengalaman

Recruit Agent mempekerjakan banyak penasihat karier yang berpengalaman di berbagai industri.

Sebagai agen rekrutmen, mereka secara objektif menganalisis pengalaman dan keterampilan pengguna, menyoroti kekuatan mereka dan memperkenalkan mereka pada peluang kerja yang paling sesuai.

- Mengedit resume dan CV
- Mengorganisir poin-poin penting wawancara
- Inventaris karier dan saran arah karier

Melalui dukungan khusus seperti ini, mereka meningkatkan tingkat keberhasilan pencarian kerja Anda.

3. Sistem Dukungan Perubahan Karier yang Komprehensif

Dengan Recruit Agent, Anda tidak hanya dapat mencari pekerjaan, tetapi juga langsung menerima berbagai layanan dukungan yang diperlukan untuk pencarian pekerjaan Anda.

・Penyuntingan Dokumen: Perkuat ungkapan dan poin penjualan yang sesuai dengan perusahaan yang Anda lamar.

・Persiapan Wawancara: Saran praktis berdasarkan karakteristik setiap perusahaan.

・Informasi Industri dan Perusahaan: Akses informasi detail yang tidak ditemukan dalam lowongan pekerjaan.

Informasi dan pengetahuan unik Recruit Agent akan memastikan perubahan karier yang lancar.

[Fitur Utama Recruit Agent]

▷▷ Mudah Melihat Rekomendasi Pekerjaan ◁◁
Pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi dan keterampilan yang Anda inginkan akan ditampilkan secara otomatis.

Jangan lewatkan rekomendasi pekerjaan dari penasihat karier, dan terima notifikasi push tepat waktu di aplikasi.

▷▷ Lihat perkembangan lamaran pekerjaan Anda secara sekilas ◁◁
Anda dapat mengelola pencarian pekerjaan ganda secara efisien, bahkan jika Anda melamar beberapa pekerjaan secara bersamaan, dengan melihat status lamaran, penyaringan dokumen, seleksi wawancara, dan tawaran pekerjaan secara sekilas.

▷▷ Fungsi pencarian termasuk lowongan pekerjaan pribadi ◁◁
Selain pilihan lowongan pekerjaan pribadi terbesar di industri ini, Anda juga dapat mencari berbagai lowongan pekerjaan publik. Persempit pencarian Anda berdasarkan kriteria dan kata kunci untuk menemukan pekerjaan yang tepat untuk Anda secara efisien.

▷▷ Manajemen email terpusat dari penasihat dan sistem ◁◁
Anda juga dapat melihat pesan penting dari penasihat karier Recruit Agent di satu tempat di aplikasi. Jangan pernah melewatkan pemberitahuan, dan pencarian pekerjaan Anda akan berjalan lancar.

[RECRUIT AGENT direkomendasikan untuk orang-orang berikut!] 】
＼Bagi mereka yang khawatir tentang perubahan pekerjaan pertama mereka／
・Bagi mereka yang tidak yakin harus mulai dari mana dalam perubahan pekerjaan pertama mereka.

・Bagi mereka yang kesulitan mencari pekerjaan karena tidak memiliki siapa pun untuk diajak bicara.

・Bagi mereka yang tidak tahu cara mengisi dokumen yang diperlukan untuk perubahan pekerjaan.

・Bagi mereka yang tidak dapat menemukan pekerjaan yang sesuai melalui situs web perubahan pekerjaan, aplikasi perubahan pekerjaan, atau situs rekrutmen.

＼Bagi mereka yang tertarik dengan lowongan pekerjaan swasta, situs web perubahan pekerjaan, dan agen rekrutmen／
・Bagi mereka yang belum memutuskan tentang perubahan pekerjaan dan ingin memeriksa posisi swasta yang tidak tersedia di situs web perubahan pekerjaan.

・Bagi mereka yang ingin memperluas pilihan pencarian mereka dengan saran dari agen rekrutmen dan membuat perpindahan karier mereka sukses.

・Bagi mereka yang ingin membandingkan tidak hanya banyak lowongan pekerjaan di situs web perubahan pekerjaan dan aplikasi perubahan pekerjaan, tetapi juga posisi swasta dari agen rekrutmen.

• Bagi mereka yang ingin berkonsultasi dengan agen perekrutan dan mencari pekerjaan secara efisien, termasuk posisi swasta.

• Bagi mereka yang khawatir hanya mengandalkan situs web dan aplikasi pencarian kerja. • Mereka yang ingin menggunakan agen perekrutan sebagai tambahan dalam pencarian kerja mereka.

• Mereka yang ingin berkonsultasi dengan agen perekrutan tentang pekerjaan yang mereka temukan di situs pencarian kerja dan melacak kemajuan mereka menggunakan aplikasi pencarian kerja.

• Mereka yang ingin memanfaatkan saran agen perekrutan untuk mengurangi ketidaksesuaian antara situs pencarian kerja dan aplikasi pencarian kerja.

• Mereka yang ingin mempelajari informasi tambahan yang diberikan oleh agen perekrutan selain situs pencarian kerja.

• Mereka yang ingin agen perekrutan menggali lebih dalam tentang pekerjaan yang mereka minati di situs pencarian kerja dan aplikasi pencarian kerja.

• Mereka yang ingin menggunakan aplikasi pencarian kerja untuk waktu luang mereka, agen perekrutan untuk konsultasi mendalam, dan situs pencarian kerja untuk riset mereka.

• Bagi mereka yang ingin memanfaatkan kemudahan aplikasi pencarian kerja, serta banyaknya informasi di situs pencarian kerja dan saran dari agen perekrutan.

• Bagi mereka yang ingin bekerja sama dengan penasihat karier atau agen perekrutan untuk menentukan dasar pemilihan perusahaan.

• Bagi mereka yang ingin berkonsultasi dengan profesional perekrutan/agen perekrutan yang berpengalaman luas dalam mendukung pencarian kerja. Bagi mereka yang sibuk dan tidak punya waktu untuk mencari pekerjaan baru.

• Bagi mereka yang terlalu sibuk untuk mencari pekerjaan baru /

• Bagi mereka yang tidak punya waktu untuk menelusuri situs pencarian kerja dan aplikasi pencarian kerja secara menyeluruh.

• Bagi mereka yang ingin menggunakan waktu luang mereka untuk mencari pekerjaan baru secara efisien.

• Bagi mereka yang kewalahan dengan banyaknya lowongan pekerjaan di situs pencarian kerja dan aplikasi pencarian kerja dan menginginkan bantuan dari agen pencarian kerja.

• Bagi mereka yang menginginkan aplikasi pencarian kerja yang mudah digunakan dan dipahami dibandingkan dengan situs pencarian kerja lainnya.

[Kondisi yang Diinginkan yang Dapat Dicari]
- Jenis Pekerjaan (Penjualan, Insinyur Sistem, Insinyur TI/Mekanik/Listrik, Konstruksi, Profesional Real Estat, Perencanaan Korporat, Perencanaan Bisnis, Perencanaan Operasional, dll.)
- Lokasi (Tokyo, Osaka, Nagoya, Fukuoka, dll.)
- Industri (Internet, Sumber Daya Manusia/Pendidikan, Media/Periklanan, Konsultasi, dll.)
- Gaji Tahunan
- Persyaratan Khusus (Penuh waktu, Libur Akhir Pekan dan Hari Libur, Tidak Ada Transfer, Tidak Membutuhkan Pengalaman, dll.)
- Kata Kunci (Nama Perusahaan, Jabatan, Deskripsi Pekerjaan, dll.)

[Tanya Jawab]
T1. Layanan seperti apa yang diberikan oleh Recruit Agent?
J1. Recruit Agent adalah layanan dukungan perubahan karier yang dioperasikan oleh Recruit Group. Sebagai agen perubahan karier, penasihat karier kami memperkenalkan lowongan pekerjaan yang sesuai dengan aspirasi dan keterampilan setiap individu, dan memberikan dukungan komprehensif mulai dari pengeditan dokumen hingga persiapan wawancara.

T2. Apa itu lowongan kerja privat?
A2. Lowongan kerja privat adalah lowongan kerja khusus yang tidak dipublikasikan di situs pencarian kerja atau rekrutmen umum. Perusahaan seringkali menahan diri untuk tidak mempublikasikan lowongan kerja ini karena alasan strategi rekrutmen, dan hanya mereka yang mendaftar di Recruit Agent yang dapat melamar. RECRUIT AGENT memiliki jumlah lowongan kerja privat terbesar di industri ini, dengan sekitar 270.000 daftar.

Q3. Jenis orang seperti apa yang menggunakan layanan kami?
A3. Recruit Agent digunakan oleh berbagai macam orang, mulai dari mereka yang berusia 20-an yang ingin berganti pekerjaan untuk pertama kalinya hingga mereka yang berusia 30-an dan 40-an yang ingin memajukan karier mereka atau menjadi manajer. Layanan ini digunakan oleh berbagai pencari kerja, termasuk mereka yang tidak memiliki pengalaman industri dan ingin menghadapi tantangan, mereka yang ingin meningkatkan pendapatan tahunan mereka, dan lulusan yang sudah pernah bekerja sebelumnya. Manfaat utama lainnya adalah Anda dapat secara efisien melanjutkan pencarian kerja Anda melalui pengeditan dokumen, persiapan wawancara, dan konseling karier oleh agen rekrutmen.

Q4. Apakah ada biaya untuk menggunakan layanan ini?
A4. Semua layanan Recruit Agent gratis untuk digunakan. Tidak ada biaya untuk dukungan agen rekrutmen, pengenalan pekerjaan, atau aplikasi untuk lowongan pekerjaan non-publik.

Q5. Apakah lowongan pekerjaan tersedia di seluruh negeri?
A5. Recruit Agent menangani lowongan pekerjaan di seluruh negeri, termasuk Tokyo, Osaka, Nagoya, dan Fukuoka. Kami mendukung pencarian pekerjaan tidak hanya di daerah metropolitan utama tetapi juga di daerah pedesaan, mendukung berbagai macam pencarian pekerjaan.

Q6. Apa perbedaannya dengan layanan rekrutmen lainnya?

A6. Recruit Agent dicirikan oleh pilihan lowongan pekerjaan non-publik yang terdepan di industri, keandalannya sebagai perusahaan pendukung rekrutmen No. 1, dan dukungan menyeluruh dari penasihat karir yang berpengalaman.

[Catatan]
Pendaftaran dengan "RECRUIT AGENT" diperlukan untuk menggunakan aplikasi ini.

Tergantung pada pengalaman dan permintaan Anda, kami mungkin tidak dapat menyediakan layanan tertentu.

*1: Jumlah total karyawan tetap dan kontrak empat bulan atau lebih di antara agen perekrutan yang terdaftar di "Situs Komprehensif Layanan Sumber Daya Manusia" Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja, dan Kesejahteraan (hasil FY2023, perhitungan perusahaan) per Juni 2024.
*2: Hasil FY2023: Jumlah orang yang memutuskan untuk berganti pekerjaan antara 1 April 2023 dan 31 Maret 2024.
*3: "Lowongan pekerjaan yang tidak terdaftar" mengacu pada lowongan pekerjaan yang tidak dipublikasikan oleh agen perekrutan di situs atau website pencarian kerja mereka sendiri. Lowongan pekerjaan yang tidak terdaftar ini hanya dapat diperkenalkan kepada mereka yang telah melamar layanan agen perekrutan.
*4: Per 31 Maret 2024, jumlah lowongan pekerjaan = jumlah calon karyawan.

■Situs Resmi Agen Rekrutmen: https://www.r-agent.com/
■Halaman Bantuan: https://www.help.r-agent.com/myp
■Perusahaan Pengoperasian: Indeed Recruit Partners, Inc.