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कर्मचारी की उपस्थिति पर नज़र रखने से कर्मचारियों और नियोक्ताओं दोनों को लाभ मिलता है यदि ठीक से संभाला जाए। यहां कुछ लाभ दिए गए हैं जो महत्वपूर्ण हैं -
प्रबंधक संभावित उपस्थिति मुद्दों की पहचान कर सकते हैं।
नियोक्ता और कर्मचारी दूर से काम करना स्वीकार कर सकते हैं।
उपस्थिति ट्रैकिंग सुनिश्चित करती है कि कर्मचारियों को पूर्ण और समय पर भुगतान किया जाता है।
कर्मचारी मनोबल और उत्पादकता बढ़ाएँ



