Insta Learn – BAJAJ

Insta Learn est une plateforme de développement professionnel conçue exclusivement pour les employés et les intermédiaires de Bajaj Life Company. Comblant le fossé entre connaissances et performance, l'application facilite l'apprentissage en un clic.

Insta Learn s'articule autour de 3 axes principaux qui influencent la culture d'apprentissage et de performance :

1) Expériences d'apprentissage d'entreprise sur une plateforme unique :

• Modules d'autoformation disponibles en plusieurs langues et formats

• Formations en présentiel

• Webinaires interactifs en direct, quiz, tableau blanc partagé et autres activités

• Formation en ligne ouverte à tous (MOOC) sur une plateforme unique

2) Engagement des employés :

Insta Learn favorise l'engagement grâce à des outils d'apprentissage social tels que le chat d'entreprise et les forums de connaissances. Ces outils permettent aux employés de rester connectés et servent également de canaux pour des recommandations d'apprentissage pertinentes et contextualisées.

3) Analyse des données pour le développement des compétences :

Insta Learn va plus loin dans le développement des compétences en fournissant des données et des analyses sur la progression et la performance d'apprentissage des utilisateurs. Ces résultats sont ensuite corrélés avec la performance de l'entreprise grâce à l'intégration avec les systèmes d'information.

Voici les autres fonctionnalités de l'application Insta Learn :

1) Cartographie des compétences basée sur le profil et les performances professionnelles de l'utilisateur

2) Cartographie des compétences basée sur les performances professionnelles de l'utilisateur

3) Compatibilité avec tous les appareils

4) Authentification unique via les applications utilisées quotidiennement par les employés et les intermédiaires pour générer des revenus

5) Gamification : classement pour le suivi des points de récompense

6) Calendrier de formation personnalisé pour chaque utilisateur

7) Plateforme de retour d'information pour les utilisateurs