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Cuenta personal del empleado con las secciones más necesarias:

• Documentos personales, citas, traslados, vacaciones, tiempo libre, solicitudes: complete y firme directamente en la solicitud.
• Su nómina: controle su salario, pagos y bonificaciones.
• Correspondencia: siempre en contacto con el gerente, colegas, contables y funcionarios de personal.
• Calendario de trabajo: planifique su tiempo.

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