Timto

Timto ist eine HR-Management-Plattform, aber gleichzeitig auch so viel mehr. Eine HR-Plattform wird zur Verwaltung von Personen, Informationen und Abläufen verwendet. Timto trägt jedoch zusätzlich zu den oben genannten Zielen dazu bei, einerseits die Unternehmenskultur aufzubauen und aufrechtzuerhalten und andererseits die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern.
Timto erreicht diese Ziele auf verschiedene Weise. So können das Unternehmen und die Mitarbeiter beispielsweise wichtige und interessante Neuigkeiten und Informationen teilen. Gleichzeitig können mit Hilfe der Plattform Lernprozesse und die Integration von Mitarbeitern in verschiedene Teams deutlich erleichtert, sogar komplett automatisiert werden. Diesem Zweck dient beispielsweise auch dieser Kurs.
Darüber hinaus können in Timto die berufliche und sonstige Entwicklung der Mitarbeiter überwacht, Bewertungen erstellt und Feedback gegeben sowie je nach erzielten Ergebnissen verschiedene Vorteile und Rabatte gewährt werden.
Dadurch hoffen wir, ein Instrument geschaffen zu haben, mit dem wir den Mitarbeitern zu mehr Information, Offenheit, Motivation und mehr Eigeninitiative verhelfen können. Natürlich können diese auf lange Sicht sowohl für Einzelpersonen als auch für Unternehmen enorme Vorteile bringen.