내손안수당지킴이 돈내나

Esperança para os trabalhadores coreanos e trabalhadores de meio período!
A magia de ter minhas mesadas, que não recebi mesmo depois de ficar sem dinheiro, registradas em minha conta com apenas um clique!
Pago ao guardião do subsídio em minhas mãos!

「Revisão do usuário」

"Eu definitivamente recomendo para trabalhadores de meio período e de escritório que atualmente não recebem subsídios de férias semanais e outros subsídios. Recebi cerca de 2 meses de subsídios de férias semanais não pagos em 2 semanas através deste aplicativo haha" por beomil

“Eu realmente o recomendo para qualquer pessoa que esteja tendo problemas com salários não pagos. Espero que qualquer pessoa que tenha dinheiro que não recebeu deva definitivamente usá-lo.” por Donnaenaejjang123

"Não apenas o salário correto, mas também uma resolução rápida do caso. Fiquei muito irritado e angustiado por causa do cruel empresário que me demitiu injustamente e não pagaria meu salário a menos que eu escrevesse uma carta de demissão. Estou tão feliz e agradecido por ter encontrado este aplicativo! Até o dia em que os malvados empresários recobrarem o juízo! Vamos todos lutar!!! Vamos apoiá-los!" por dudgml1480

"Tomei conhecimento do aplicativo Payna depois que o não pagamento de salário já havia ocorrido, então solicitei os serviços de um escritório de advocacia no Mercado de Talentos. Acreditei no ditado comum de que se você não recebe salário, informe à Secretaria do Trabalho e, com pressa, apresentei uma petição à Secretaria do Trabalho. Concluindo, em vez de denunciar o não pagamento de salário à Secretaria do Trabalho, recomendo que você instale primeiro o aplicativo Payna e receba ajuda de um escritório de advocacia. A Secretaria do Trabalho verificará com o empregador quanto você ganha não recebeu e apurou o valor final. Nós apenas confirmamos, mas não obrigamos você a receber o dinheiro. Se o empregador se recusar a aceitá-lo, não há como obtê-lo e só o tempo passa. Se possível, será mais fácil receber o dinheiro em caso de não pagamento de salários se você continuar a usar o aplicativo ou serviço de pagamento antes que ocorra o não pagamento de salários. por RoRo707

“A empresa não se responsabiliza pela sua vida e não cuida de tudo para você. Portanto, não importa o que aconteça no futuro, se você estiver usando Donnaena com antecedência, o processo e o trabalho complicados podem ser bastante úteis. Se você não sabe o que vai acontecer no futuro, deixe um registro do seu trabalho através deste aplicativo com antecedência. ." por Borobong

"Descrição do produto"

Donnana é um aplicativo que permite que usuários que sofrem com horas extras habituais e salários não pagos recebam salários não pagos (incluindo pagamento de meio período), verbas rescisórias, férias semanais, pagamento de aviso de demissão e pagamento de horas extras (pagamento de horas extras / pagamento de trabalho noturno / pagamento de trabalho de férias) de uma forma incrivelmente simples.

Não é um aplicativo que fornece apenas funções simples de cálculo,
Ele foi desenvolvido para funcionários de escritório, trabalhadores e trabalhadores de meio período coreanos que sofrem com salários diários não pagos e horas extras.
É um serviço de plataforma Total Legal baseado em aplicativo móvel que coleta evidências automaticamente, calcula automaticamente salários e subsídios não pagos e lida com casos gratuitamente ou a um custo extremamente baixo por meio de escritórios de advocacia parceiros quando ocorrem salários não pagos.

「Descrição da função principal」

1. Articulação entre gerenciamento de cronograma e coleta de evidências usando blocos

Ele suporta o uso não apenas por funcionários de escritório e usuários em geral, mas também por trabalhadores de meio período, rotativos e de meio período.

2. Criação de evidências cruzadas através da fusão de evidências de GPS e evidências de criptografia

Em preparação para a má transmissão e recepção de GPS, fortalecemos as funções de foto e armazenamento para que não apenas as evidências de GPS, mas também as evidências de criptografia possam ser usadas ativamente. Agora, as fotos tiradas no calendário de registro/tela principal são automaticamente criptografadas, salvas automaticamente na caixa de evidências naquela data e refletidas automaticamente ao registrar um caso no futuro.

Usando esse recurso, os trabalhadores de meio período de curto prazo podem reivindicar com flexibilidade seus salários e subsídios. Na versão 1.4, foi introduzido um sistema de calendário para tornar mais conveniente a seleção do período em que os salários não foram recebidos.

3. Partilhar conhecimentos e garantir provas através da utilização de salas de chat extraordinárias

Compartilhe seu conhecimento sobre como usar o Donnae e conhecimentos relacionados à Lei de Normas Trabalhistas com trabalhadores de meio período ou em situações semelhantes por meio do Donnae ou da sala de bate-papo de horas extras. Quando um membro sincero que usou Donnaena para receber subsídios e se certificou sinceramente levanta uma questão, a equipe jurídica da Naver e os especialistas jurídicos do escritório de advocacia responderão em tempo real.

4. Combinação de evidências off-line por meio de vínculo com escritórios de advocacia

Mesmo os usuários que não usaram Donnaena ou não conseguiram usá-lo corretamente para coletar informações de trabalho podem usar o serviço Nanmolla por meio do banner da tela principal e receber aconselhamento e revisão de evidências de um escritório de advocacia antes de processar em lote os casos de aplicação de Donnaena. Mesmo que você tenha salários não pagos depois de usar Donnaena por um tempo, não desista e experimente este recurso!

「Precauções de uso do serviço」

ㆍVocê não pode usá-lo com um telefone aéreo pago e só pode usá-lo com um celular ativado em seu nome. Se não estiver em seu nome, futuras solicitações de casos poderão ser recusadas.

「Informações da Central do Cliente」

Se você tiver alguma dúvida ou ocorrer algum problema ao usar o aplicativo, vá até a central de atendimento ao cliente dentro do aplicativo e entre em contato conosco.