転職はリクルートエージェント【ご登録者様向けアプリ】

■Over de "RECRUIT AGENT"-app voor ondersteuning bij carrièreswitches
RECRUIT AGENT is een ondersteuningsdienst voor carrièreswitches die wordt beheerd door Recruit Group.
Deze app ondersteunt baanswitches door een complete zoekfunctie, sollicitatieprocedure en voortgangsbeheer te bieden, allemaal in één app.

[Recruit Agent is de nummer 1 in ondersteuning bij carrièreswitches (※1) met ongeveer 80.000 succesvolle baanswitches (※2)]
Zoek een nieuwe baan met de hulp van de professionals van Recruit Agent.
Als je op zoek bent naar je ideale carrièreswitch, laat het dan over aan Recruit Agent.

[Waarom Recruit Agent de nummer 1 is in ondersteuning bij carrièreswitches]
▷▷ Ongeveer 270.000 niet-openbare vacatures (※3,4) ◁◁

▷▷ Ervaren loopbaanadviseurs ◁◁
Loopbaanadviseurs, professionals in carrièreswitches met uitgebreide ervaring in de branche, introduceren je bij zorgvuldig geselecteerde banen die zijn afgestemd op jouw ambities en vaardigheden.
De rol van de adviseur is om de waarde van ervaring en kwalificaties te ontdekken waarvan je je misschien niet eens bewust bent.
Rekening houdend met de huidige arbeidsmarktsituatie analyseren we objectief je vaardigheden en ervaring om je sterke punten te identificeren en je cv (※5) te adviseren.

▷▷Uitgebreide ondersteuning bij carrièreswitches ◁◁
Wij bieden ondersteuning bij je zoektocht naar een baan, inclusief documentbewerking, sollicitatievoorbereiding en exclusieve branche- en bedrijfsinformatie.

● Documentbewerking & Advies
Van schrijfbegeleiding tot het afstemmen van uw teksten op het specifieke bedrijf en het versterken van uw verkoopargumenten, wij bieden maximale ondersteuning bij uw zoektocht naar een baan.

● Uitgebreide ondersteuning bij sollicitatiegesprekvoorbereiding
Wij bieden informatie over sollicitatiegesprekvoorbereiding voor elk bedrijf, waaronder "Waar u op moet letten bij een sollicitatiegesprek" en "Trends van succesvolle baanwisselaars".

● Exclusieve branche- en bedrijfsinformatie
Wervingsadviseurs maken vacatures op basis van informatie die rechtstreeks van hiring managers is verkregen. Deze informatie is niet beschikbaar op algemene websites voor vacaturewijzigingen of recruitment.

[Functies van de Job Change App]
▷▷ Ontvang eenvoudig aanbevolen vacatures ◁◁
Bekijk eenvoudig vacatures die aansluiten bij uw voorkeuren en aanbevelingen van uw adviseur. De app beschikt ook over pushmeldingen, zodat u niets mist.


▷▷ Controleer de voortgang van je sollicitaties op elk moment ◁◁
Controleer de voortgang van je sollicitaties via vier statussen: 'Gesolliciteerd', 'Sollicitatie geaccepteerd', 'Selectie voor sollicitatiegesprek' en 'Aanbod'.
Je kunt de status van meerdere sollicitaties in één oogopslag zien, zodat je de voortgang van je zoektocht naar een baan in één oogopslag kunt volgen.

▷▷ Zoek naar het grootste aantal niet-openbare vacatures in de branche ◁◁
Recruit Agent heeft het grootste aantal niet-openbare vacatures in de branche, ongeveer 270.000.
Je kunt in de app zoeken naar een breed scala aan vacatures, inclusief niet-openbare vacatures.

▷▷ E-mails bekijken in de app ◁◁
Bekijk e-mails van loopbaanadviseurs en het systeem op één plek in de app. Mis nooit meer een telefoontje of communicatie.

Aanbevolen voor: 】
＼Maak je je zorgen over je eerste baanwisseling／
・Maak je je zorgen over waar je moet beginnen met je eerste baanzoektocht?
・Kun je niemand vinden om mee te praten en wordt je zoektocht naar een baan lastig?
・Weet je niet hoe je de benodigde documenten voor een baanwisseling moet invullen?
・Maak je je zorgen dat je de sollicitatieprocedure niet doorstaat, ondanks dat je naar een baan hebt gezocht?
・Kun je via vacaturesites geen baan vinden die bij je past?

＼Maak je je zorgen over je carrière door van baan te veranderen?／
・Overweeg je van baan te veranderen om een ​​management- of leiderschapsrol te vervullen?
・Overweeg je van baan te veranderen om je jaarsalaris te verhogen?
・Wil je de volgende stap zetten door je gespecialiseerde vaardigheden in te zetten?

・Wil je overleggen met een professional op het gebied van baanwisseling met branchekennis?

＼Wil je van baan veranderen en het juiste bedrijf en de juiste werkstijl vinden?／
・Wil je het perfecte bedrijf of de perfecte werkplek vinden? Mensen die onzeker zijn over hun carrièrepad
・Willen van baan veranderen naar een baan waar vrouwen kunnen floreren
・Willen werken op een werkplek met een goede werk-privébalans
・Willen van baan veranderen en een nieuwe carrière beginnen als tweedejaars afgestudeerde
・Willen van baan veranderen naar een functie die thuiswerken of volledig thuiswerken mogelijk maakt

＼Twijfelen over je carrièrerichting bij een baanwisseling／
・Willen een bedrijf kiezen met de hulp van een loopbaanadviseur of recruitmentbureau
・Willen je sterke punten en verkoopargumenten effectief communiceren tijdens sollicitatiegesprekken
・Willen overleggen met een recruitmentprofessional/recruitmentbureau met ruime ervaring in ondersteuning bij baanwisselingen
・Willen een bedrijf kiezen na direct overleg met een loopbaanadviseur

＼Willen van baan veranderen en een nieuwe carrière of baantype proberen／
・Willen een groot bedrijf verlaten en overstappen naar een vaste baan
Wil je je zoektocht naar een baan verbreden, van klein tot groot
・Willen van baan veranderen en proberen een nieuwe baan of branche

＼ Degenen die het te druk hebben op het werk om tijd te vinden voor een baanzoektocht／
・ Degenen die momenteel werken en weinig tijd hebben om aan een baanzoektocht te besteden
・ Degenen die geen tijd hebben om grondig te zoeken op vacaturesites
・ Degenen die hun vrije tijd willen gebruiken om hun zoektocht naar een baan efficiënt te laten verlopen
・ Degenen die overweldigd worden door het aantal vacatures op vacaturesites en een wervingsbureau willen dat hen ondersteunt bij hun zoektocht
・ Degenen die een app voor het zoeken naar een baan willen die gebruiksvriendelijk en begrijpelijk is, zelfs tussen de apps van vacaturesites

＼ Degenen die geïnteresseerd zijn in privé-vacatures en wervingsbureaus／
・ Degenen die hun zoekmogelijkheden willen uitbreiden door toegang te krijgen tot veel privé-vacatures die niet beschikbaar zijn op andere vacaturesites
・ Degenen die een wervingsbureau willen inschakelen bij hun zoektocht naar een baan Degenen die hun carrière vooruit willen helpen
・ Degenen die banen willen vinden die niet beschikbaar zijn op andere vacaturesites
・ Degenen die door overige

[Doorzoekbare gewenste voorwaarden]
・Type baan (Sales, System Engineer, IT Engineer, Werktuigbouwkundig ingenieur, Elektrotechnisch ingenieur, Bouw, Vastgoedprofessional, Bedrijfsplanning, Business Planning, Operationele Planning, etc.)
・Locatie (Tokio, 23 Wards, Osaka, Nagoya, Fukuoka, etc.)
・Branche (Internet, Human Resources/Onderwijs, Media/Reclame, Consulting, etc.)
・Jaarsalaris
・Hoogste opleiding
・Specifieke vereisten (Fulltime, Weekenden en feestdagen vrij, Geen overplaatsingen, Geen ervaring vereist, Geen ervaring vereist, etc.)
・Trefwoorden (Bedrijfsnaam, Functietitel, Functieomschrijving, etc.)

■Opmerking
Om deze app te gebruiken, moet u zich registreren bij "RECRUIT AGENT".
Afhankelijk van uw ervaring en vereisten kunnen we u mogelijk geen diensten aanbieden.

*1: Totaal aantal vaste en tijdelijke werknemers van vier maanden of langer bij uitzendbureaus die vermeld staan ​​op de "Human Resources Service Comprehensive Website" van het Ministerie van Volksgezondheid, Arbeid en Welzijn (resultaten boekjaar 2023, bedrijfsrapport) per juni 2024.
*2: Resultaten boekjaar 2023: Aantal mensen dat tussen 1 april 2023 en 31 maart 2024 besloot van baan te veranderen.
*3: "Niet-openbare vacatures" verwijst naar vacatures die niet openbaar zijn geplaatst door wervingsbureaus op hun eigen vacaturewebsites of websites. Deze niet-openbare vacatures kunnen alleen worden gepresenteerd aan degenen die hebben gesolliciteerd naar de dienst van het wervingsbureau.
*4: Per 31 maart 2024 is het aantal vacatures gelijk aan het aantal potentiële nieuwe medewerkers.

■ Officiële website van Recruit Agent
https://www.r-agent.com/

■ Helppagina
https://www.help.r-agent.com/myp

■ Exploitatiemaatschappij
Indeed Recruit Partners, Inc.